Administracion

Inventario de Recursos Humanos del sistema deadministración de personal de Megacable Comunicaciones (Eslabón). | Actividad: Búsqueda de candidatos internos compatibles con los requerimientos delpuesto de trabajo vacante. |
Bolsa de Trabajo del Módulo de Control de personal de Megacable Comunicaciones (Eslabón). | Actividad: Búsqueda de candidatos externos (registrados en la bolsa de trabajo deMegacable Comunicaciones) compatibles con los requerimientos del puesto deActividades del sistema de administración de trabajo vacante. |
CIMEGA y Tableros de Avisos. | Actividad:1. GRRH registrasemanalmente vacantes de su región en el documento Publicación de Vacantes en CIMEGA y Tableros (HRM-RYS-REG-001) y lo envía por correo electrónico a CRYS.2. CRYS revisa la información y solicita porcorreo electrónico a CCI la publicación de las vacantes en CIMEGA. |
Megatips y Spots de TV. | Actividad:1. RHL envía por correo electrónico a Mercadotecnia local la solicitud de publicación de lavacante.2. Mercadotecnia local elabora el anuncio de la vacante y lo envía por correo electrónico a RHL para revisión.3. RHL envía por correo electrónico a Mercadotecnia local comentarios y correccioneso visto bueno para publicación.4. Mercadotecnia local envía por correo electrónico el anuncio de la vacante a Publicidad Corporativo para su publicación. |

OCC Mundial (bolsa de trabajoelectrónica porsuscripción). | Actividad:1. RHL solicita por correo electrónico a GRRH / CRYS la publicación de vacante en OCC Mundial.2. CRYS revisa la información y publica el anuncio de la vacante en unplazo máximo de 24 horas informando por correo electrónico a RHL / GRRH.3. RHL / GRRH retroalimentan por correo electrónico a CRYS sobre la publicación, para fines de retirarla o actualizarla, en un plazomáximo de 1 semana a partir de la fecha de publicación. |
Bolsas de trabajo electrónicas sin costo. | Actividad: RHL realiza la publicación de anuncios apegándose a los requerimientos mínimos...