Administracion

Universidad de Oriente
Nùcleo Nueva Esparta
Escuela de Hotelerìa y Turismo

EL ADMINISTRADOR

Alumnos:
Clementina Hernàndez C.I.
Patricia Mendoza C.I.
Rannier C.I.
Rosannys Làrez C.I. 24.110.68

Introducciòn

¿Qué es un administrador?
Un administrador es la persona encargada del desempeño laboral de
los miembros de un grupo. (Dado que las organizaciones se han convertido enorganismos más democráticos, ahora muchas veces se utiliza el término
miembro de un grupo o de un equipo, en lugar de subalterno). Un administrador
tiene la autoridad formal para comprometer recursos de la organización, aun
cuando se requiera la autorización de terceros.
Los conceptos de administrador y administración se entremezclan.
Desde el punto de viste de Peter Drucker, connotada autoridadsobre temas
administrativos, la administración es la práctica especifica que convierte a una
multitud en un grupo eficiente, productivo y orientado hacia metas.

Niveles de la administración


Administradores de máximo nivel: la mayoría de las personas que
integran al campo de la administración aspiran a convertirse en
administradores de máximo nivel, es decir, en los administradore sque
están en el par de niveles que representan la cima de una organización.
Los administradores de máximo nivel tienen facultades para tomar
decisiones importantes, que afectan el presente y el futuro de la
compañía. Por ejemplo, solo un administrador d e máximo nivel tiene
autoridad para adquirir otra compañía, iniciar una nueva línea de
productos o contratar a cientos de empleados. Losadministradores de
máximo nivel son las personas que imprimen el curso general que
seguirá la organización, es decir, que deciden hacia donde se dirigen y
como llegara a ese punto.



Administradores de niveles intermedios: los administradores de niveles
intermedios son los administradores son los administradores que no son
ejecutivos ni supervisores de primer nivel, pero que sirven deenlace
entre los dos grupos. En la empresa, se encargan de la mayor parte de
las actividades coordinación y transmiten la información hacia los niveles
inferiores y superiores. Los trabajos de los administradores varían
mucho en términos de responsabilidades e ingresos. Un gerente de
sucursal de una compañía grande puede tener bajo su responsabilidad
a más de cien trabajadores. Por otra parte, unsupervisor general de una
compañía manufacturera pequeña tal vez solo tena 20 personas bajo su
mando. Otras tareas importantes de muchos administradores de niveles
intermedios incluyen ayudar a la compañía a emprender actividades
nuevas y rentables, y a encontrar formas creativas para alcanzar las
metas. Con frecuencia, los administradores de niveles intermedios
investigan en la internetcon el propósito de reunir ideas para emprender
actividades nuevas.



Administradores de primer nivel: los administradores que supervisan a
los sectores operativos se llaman administradores de primer nivel,
administradores de primera línea o supervisores. Antes, los
administradores de primer nivel eran ascendidos de un puesto de
producción o de oficina a uno de supervisión. Rara veztenían estudios
formales más allá de la educación media. Sin embargo, en años
recientes se ha operado un cambio radical. En la actualidad muchos
administradores de primer nivel terminan carreras académicas y están
familiarizados con las técnicas modernas de la administración. La
importancia que actualmente se concede a la productividad y a la
calidad ha elevado la categoría de muchossupervisores.

Tipos de administradores
Las funciones que desempeñan los administradores también se
entienden si se describen diferentes tipos de trabajos administrativos. Los
puestos administrativos que se estudiaran aquí son los administradores
generales y de funciones, los administradores públicos, los empresarios y
propietarios de pequeñas empresas y los lideres de equipo.
1. Administradores...