Administracion

DIRECCIÓN GENERAL
FUNCIONES:
 Dirigir académicamente, técnicamente y administrativamente al organismo.
 Representar legalmente al Centro como apoderado general parapleitos y cobranzas y actos de administración con todas las facultades generales y aún las especiales que de acuerdo con la Ley requieran cláusulas o poder especial, incluyendo la de desistirse en amparosy conferir poderes generales y especiales para pleitos y cobranzas, sin perder sus facultades, informando de ello a la Junta Directiva.
 Ejercer las facultades que corresponden a los apoderadosgenerales para actos de dominio previa aprobación en este caso de la Junta Directiva.
 Elaborar y proponer a la Junta Directiva los proyectos de programas de actividades, plan de inversiones ypresupuesto anual de ingresos y egresos del organismo.
 Proponer a la Junta Directiva los nombramientos de los directores de las unidades y de los jefes de departamento del Centro y firmar losnombramientos que aquélla apruebe.
 Proponer a la Junta Directiva el establecimiento de las unidades académicas, técnicas y administrativas necesarias para el buen funcionamiento del organismo.
 Rendir uninforme anual de actividades y de los estados financieros a la Junta Directiva.
INTEGRANTES:
La dirección general puede contar con una serie de directores para cada uno de las responsabilidades dela compañía, por ejemplo, director de operaciones, director de crédito, director de información, etc.


RESPONSABILIDADES:
Formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional quepermitan alcanzar el objetivo de formar investigadores especialistas a nivel de posgrado y expertos en diversas disciplinas científicas y tecnológicas, así como la realización de investigación básicay aplicada de carácter científico y tecnológico.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS:


CONTROL FINANCIERO:
FUNCIONES:
• Analizar y definir cuál es la información fundamental que ayude a la empresa a...