Administracion

Índice

Pag.
Misión……………………………………….. 3
Visión………………………………………... 3
Objetivo…………………………………….. 3
Objetivo General………………………..... 3
Planeación………………………….……… 4
Perfiles de empleados……………………. 5Equipo de entrenamiento………………. 16
Instalaciones………………………………. 17
Dirección…………………………………… 18
Control……………………………………… 18

Misión
Hacer que los jóvenes se alejen del vandalismo y de las malas costumbresy adopten al futbol como un estilo de vida saludable, Contribuir a la formación integral del individuo y aportar al desarrollo social de nuestro barrio, sector, Municipio, a través de la realizaciónde actividades deportivas, recreativas, y de superación personal.

Vision
Llevar las actividades de la escuela de “Dragon´s” a todas las regiones, Municipios de Monterrey, Formando jóvenes de bienen un futuro, mediante el deporte. a su vez, formando niños y jóvenes con disciplina para ser profesionales y así poder contribuir a la paz de nuestro país.

Objetivo
Formar jóvenes de bien en unfuturo mediante el deporte y así convertirlo en jugadores de alto rendimiento, Así como promover el gusto para la práctica de actividad física y el fútbol, la participación grupal y la integraciónfamiliar.

Objetivo Especifico:
Hacer que nuestros jóvenes disfruten del futbol, respeten al contrario, La diversión del juego y la práctica del Fair Play.


Planeación:

Organigrama:Director

Área
Medica
Administrador financiero
Recursos
Humanos
Mercadotecnia

* Volantes
* Pancartas
Coordinador

Nutriólogo

Preparador Físico

* Contador
* ContadorDoctor Gral.

Enfermera
* Entrenador (91-92)
* Entrenador(93-94)
Fisioterapeuta

Perfiles de Empeados

Perfil: Director

Formación:
Maestría o Doctorado.
Estado civil:
Indistinto.Experiencia:
Mínima 2 años.
Sexo:
Indistinto.
Edad:
30 a 50 años.
Funciones:
Se encarga de supervisar cada una de las aéreas que estén funcionando y realizando cada una de sus actividades...