Administracion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAEDUACIÓN
UNIVERSIDAD DR. RAFAEL BELLOSO CHACHÍN “URBE”TRABAJO DE ORIENTACIÓN

Integrante:
CarlosSideregts. C.I. 24.486.566

ESQUEMA.

I – PARTE.
1. Perfil de la carrera:
Definición.
Importancia.
Objetivos.
2. Perfil profesional:
Funciones.Habilidades y/o destrezas.
Campo de trabajo.
Estudios posteriores.
Colegio o gremio
Oferta de empleos.

II – PARTE.
1. Entrevistas.

III – PARTE.
1. Comparación entre la I y II parte.2. Aprendizaje significativos de cada integrante.

I – PARTE.
1. Perfil de la carrera:
Administración de empresas.
-Definición: La carrera de Administración de Empresas se constituye en el órganosocial encargado de hacer que los recursos sean más productivos. Además, posee características como versatilidad, especificidad, unidad temporal, valor instrumental, amplitud de ejercicio,flexibilidad, entre otras, las cuales dentro del proceso administrativo en la organización, generan actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las tareas queimplican relaciones humanas y tiempo.
La carrera de Administración de Empresas posee seis variables que constituyen su estudio, estas son: tareas, personas, tecnología, ambiente, estructura y análisis,que en una perfecta fusión con la eficiencia, eficacia y la productividad, le hacen diferentes a otras disciplinas.
-Importancia: La importancia de la administración se ve en que está imparteefectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y...