Administracion

ANTECEDENTES
Empezar como profecionista independiente, dado asesorias, sin estar establecida

ORIGEN
Inicio dando asesorias en café, se transladaban a emprezas, personas que
lanecesitaban, deliderazgo

EVALUACIÓN
Con el paso del tiempo se formalizo y creó la empreza Glober, la cual cuenta ya con una
oficina ya establece dondeatiende a sus clientes, dando un servicio mejor
Siguehaciendo las hacesorias mas formal, ya que se tomo la carrera de derecho
corporativo para poder tener un amplio mas de conocimiento, de asesorias y la
capacitacion, buscando temas innovadores que hacenla deferencia entre la
competencia

MISION
Ser una empresa comprometida con el desrrollo personal, profecional y empresaria.
Participando activamente dandole las mejores herramientas, tecnicas,actualizando, en
temas con éxito la problemática en cuestion empresarial.

VISION

Es llegar a todas las personas, emprendedoras, micri o pequeñas empresarios, con
deseos de crecer, coninteres de desarrollar su negocio con el fin de obtener “¡Personas,
profecionistas y empresas exitosas!”
“La capacitacion de una manera mas accesible en costo tiempo y necesidades que
requieran”VALORES
Tener el compromiso con sus clientes, desarrollando personas de exitoso negocios
rentables que llegen a superarse

OBJETIVOS
Lograr que las personas se interecen por desarrollar mas suscapacidades y
conocimientos, generandoles una mejor calidad de vida

METAS
Tener una participacion de aproximadamente de 700 personas o empresas al año. En
todos los eventos de capacitacion oasesorias de negocios.

ESTRATEGIAS
Una red de capacitacion que motive cuotas bajas, temas de interes, accesible en
horarios, organización de eventos networking, sin costos y bonos por recomendaciónPROCDEDIMIENTOS
Cuenta con 3 personas, director, relaciones publicas y marketing, diseñador y
administrador de redes sociales.
La organización forma parte de la base de clientes, atenderlos,...