administracion
En el presente trabajo abordaremos el tema de la administración por objetivos, y aplicaremos los conocimientos adquiridos en 3 casos que están estrechamente relacionados entre sí porun objetivo general, a sus ves cada uno contara con un Objetivo específico y un segundo nivel por área.
La Administración por objetivos se puede interpretar como una técnica de la dirección queutiliza como herramientas a la planeación y el control, esta se basa en el principio de que para alcanzar los resultados, es necesario que primero definamos en qué lugar nos encontramos y hacia dondequeremos llegar concretamente.
En este tipo de administración es primordial que el gerente principal y sus subordinados identifiquen los objetivos generales y de esta manera puedan trabajar de maneraconjunta los superiores y los subordinados, enfocándose en los puntos principales y desarrollando objetivos específicos.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar el posicionamiento del hotel, con productosturísticos especializados de alta calidad, innovando en todas las áreas que comprenden al establecimiento y su personal que lo opera, enfocándonos en un servicio Boutique, para así captar como clientes yhuéspedes a la media nacional de ingresos altos, garantizando que nuestro huésped se envuelva en un ambiente cálido y servicio personalizado lo cual se verá reflejado en el Incremento de la actividadde Huatulco como destino Turístico de clase superior.
CASO I: RELANZAMIENTO DE UN HOTEL BOUTIQUE EN HUATULCO.
Objetivo específico
* Mejorar el posicionamiento del hotel, como insumo confiablede productos turísticos con concepto.
Sub objetivos específicos
Área de Ventas
* Aseguramiento de las condiciones de accesibilidad multidimensional a nuestras instalaciones, siempre manejando unconcepto claramente definido y en armonía con el entorno en el que nos encontramos
* Contar con instalaciones que encajen en el contexto actual de la sustentabilidad y cuidado del medio ambiente,...
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