administracion

Conceptos, características y tipología de las empresas


















Danela Hernández Gómez
Fundamentos de la administración
Instituto IACC
03/11/2014
1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.
2.
Una empresa es un sistema que interacciona con su ambiente materializando una idea, de forma planeada, dando satisfacción a unas demandasy deseos de clientes, a través de una actividad económica.

Una empresa requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.

La importancia como sistema social está dada por la integración que produce entre las personas que se relacionan para satisfacer las necesidades comunes y de supervivencia.

La empresa también se puededecir que es una unidad en la que trabajan personas y a través de procesos de transformación se fabrican o producen bienes o servicios.

Las empresas se diferencian de las demás por las siguientes características:

1. Están orientadas a obtener ganancias.
2. Asumen riesgos.
3. Están dirigidas por una filosofía denegocios.
4. Evalúan generalmente desde el punto vista contable.
5. Debenser reconocidas como negocios por las demás organizaciones y agencias gubernamentales.
6. Constituyen propiedad privada, es decir, deben ser controladas y administradas por sus propietarios.




3. Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas.
Mixtas: Empresa mixta es cuando el aporte es generado entre particulares y el estado, pero en este caso el estado es el dueñodel 51% de la empresa, así el estado controla, este tipo de empresas entregan servicios y venden productos relacionados con el servicio que ofrecen.
Podemos poner de ejemplo: el petróleo, la agricultura.
Privadas: Son aquellas empresas cuyo capital es entregado por los particulares, su fin esencial es obtener ganancias y utilidades. Por tanto, su fin principal es el lucro comercial, pueden sernacionales o extranjeras.
Podemos poner de ejemplo: Mc Donald, Coca Cola.
Públicas: En este caso la empresa todo el capital es entregado por el estado, esta empresa se crea para bien común, una empresa pública es creada por los seres humanos.
Podemos poner de ejemplo: Banco Estado, Codelco.









4. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y dé tresejemplos de cada una.
Recurso Humano: Las personas constituyen el recurso más importante en toda organización, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades, conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individuales como colectivas son muy importantes para las actividades de laempresa.
En todas las operaciones que se llevan a cabo en la empresa es fundamental el recurso humano.
Recurso Financiero: Los recursos financieros garantizan los medios para la consecución de los demás recursos de la empresa y se refieren al dinero en diferentes formas:
Efectivo, capital, ingresos, egresos, créditos, inversiones y, en general, a la disponibilidad de dinero que tiene la empresapara atender sus compromisos.
Recursos materiales y planta física: Son los básicos para la producción de bienes y prestación de servicios. Se dividen en dos grupos:
RECURSOS DE TRANSFORMACIÓN.
Son los que se utilizan para la producción de otros recursos. Unos se utilizan de forma directa, como máquinas, herramientas, equipos, y otros intervienen de forma indirecta como terrenos, edificios,muebles, vehículos, infraestructura en general.
RECURSOS DE UTILIZACIÓN.
Son los procesados por los recursos de transformación. Unos forman parte del producto como materias primas, materiales que no son transformados pero forman parte esencial del producto.
Y otros que sirven de apoyo para las actividades de las empresas como: combustibles, elementos de aseo, papelería.
Recursos...