ADMINISTRACION





Gestión preventiva en centros de trabajo

1.- Nombre de la empresa
Tame EP
2. Actividad económica principal
Transporte Aéreo Nacional e Internacional de Pasajeros, Carga y Correo en forma combinada.
3. Número de trabajadores en la empresa
Son 1320 empleados a nivel nacional
4. Su empresa tiene Reglamento de seguridad?
Si los principales objetivos del Reglamento de seguridadson: Prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales realizando una eficaz gestión de los riesgos, vigilando el cumplimiento de las disposiciones legales enmarcadas en las leyes, reglamentos y demás disposiciones normativas de la República del Ecuador, así como de los instrumentos internacionales vigentes, permitiendo alcanzar los objetivos de productividad trazados por Tame EP.CAPITULO I
Disposiciones Reglamentarias
TITULO I Obligaciones generales del empleador:
Art.1. Identificar, evaluar, medir y controlar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia en temas relacionados a seguridad y salud ocupacional, basados en mapa de riesgos, adoptando medidasnecesarias para la prevención de riesgos que puedan afectar a la salud y el bienestar de los colaboradores en los sitios de trabajo de su responsabilidad.
Art.2. Combatir y controlar los riesgos en la fuente, en el medio de transmisión y en el colaborador, privilegiando el control colectivo al individual.
Art.3. Programar la sustitución progresiva y con la brevedad posible de los procedimientos,técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el colaborador. Teniendo en cuenta la ergonomía y las demás disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos psicosociales en el trabajo, fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo de los colaboradores.
Art.4. Entregar a todos los colaboradores un ejemplar delpresente reglamento y de cuantas normas relativas a prevención de riesgos laborales sean de aplicación en el ámbito de la Empresa, dejando constancia de dicha entrega a través de registros que serán conservados por TAME EP.
Art.5. Inscribir a todos sus colaboradores en el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), y verificar que las empresas contratistas y subcontratistas que presten susservicios para TAME EP, aseguren a sus colaboradores ante el IESS.
Art.6. Cumplir con las disposiciones de este Reglamento y demás normas vigentes en materia de prevención de riesgos.
Art.7. Adoptar las medidas necesarias para la prevención de riesgos que puedan afectar a la salud y el bienestar de los colaboradores en los sitios de trabajo de su responsabilidad.
Art.8. Mantener en buenestado de servicio las instalaciones, herramientas y materiales para facilitar un trabajo bajo condiciones estándares.
Art.9. Designar, según el número de colaboradores y la naturaleza de sus actividades, el comité y subcomité de seguridad y salud y establecer un servicio de salud en el trabajo.
Art.10. Organizar y facilitar la atención médica, el comité, subcomité, Prevencionista de riesgos consujeción a las normas vigentes.
Art.11. Entregar gratuitamente a sus colaboradores ropa de trabajo y los medios de protección personal y colectiva necesarios.
Art.12. Realizar exámenes médicos pre ocupacionales, ocupacionales, de salida y reingreso a los colaboradores.
Art.13. Informar a los colaboradores sobre los riesgos laborales a los que están expuestos y cuáles son los procedimientos,prácticas y equipos de protección individual y personal que minimizarán cualquier tipo de accidente.
Art.14. Capacitar a los colaboradores en temas de prevención de riesgos a fin de prevenirlos y minimizarlos
Art.15. Garantizar la protección de los colaboradores que por su situación de discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.
Art.16. Adoptar las...