Administracion

Instrucciones:

Investiga en alguna investigación o artículo en Internet, el concepto de administración, especificando sus cuatro fases. Indica la definición de planeación, organización, direccióny control según diversos autores y al final compara dichas definiciones, mostrando semejanzas y diferencias.

Reflexiona y describe la manera en que la planeación puede llevarse a cabo en losdistintos niveles de administración de una empresa a partir de su organigrama administrativo. Indica los tipos de planeación que debe implementar así como la jerarquía de dicha planeación.

Título:
Laadministración

Introducción:

El proceso administrativo en cualquier entidad o empresa es el pilar fundamental que separa el caos del orden, es totalmente necesario contar con una buenaadministración para tener una empresa en buena forma, en todos los aspectos desde los financieros hasta los operativos, para ello con el paso de los años se han recolectado una serie de mejores practicas en logeneral y en recomendaciones ya en lo especifico, en este ensayo resumiremos lo mas relevante a la administración y como nace su proceso en una empresa.

Desarrollo:
La administración de acuerdo aTaylor, Fayol y Mayo.
La administración según Frederick Taylor es un proceso totalmente metódico y científico que se denominó “Taylorismo”, él se enfocó principalmente a procesos de administración enel ramo industrial.
A este método se lo llamó organización científica del trabajo, entendida como forma de dirección que asigna al proceso laboral los principios básicos del método científico,indicando así el modo más óptimo de llevar a cabo un trabajo y repartiendo las ganancias con los trabajadores. Se basa en la división del trabajo en dirección y trabajadores, la subdivisión de las tareas enotras más simples y en la remuneración del trabajador según el rendimiento.
El proceso administrativo consta de 4 funciones principales:

- Planificar
- Organizar
- Dirigir
- Controlar...