ADMINISTRACION



Introducción
E
n este proyecto,se encontrarán muchos puntos clave que aprendimos durante la clase de administracion. Teorías muy importantes,y argumentos importantes en el ámbito empresarial,que en un futuro quiza nos sirva.
Este tema para alguien ajeno al tema,pero aún asi con esa chispa de interés le puede ser muy útil,ya que a continuación se verán una serie de preguntas y respuestasque agilizarán el aprendizaje y la extensión de cultivo de la cual tengamos conocimiento,ya que aunque no lo notemos,los actos administrativos nos acompañan día con día.







♥ 1.- ¿Cuáles son las características de la administración?
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrardebidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad. La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad. Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo decualquier organismo social. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.

♥2.- ¿Qué es la administración como disciplina social?
Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevara cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: 
La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

♥ 3.- ¿Qué es la administración como actividad?
La administración se ha practicado desde que el hombre existe. La acción humanaadministrativa se encuentra en aquellas actividades relacionadas con la dirección y gestión de organizaciones y procesos empresariales. El espíritu racionalizador del hombre y su anhelo de lograr alto grado de satisfacción de sus necesidades, hacen posible la introducción de nuevas técnicas en las actividades humanas administrativas
♥ 4.- Hay 2 razones para considerar a la administración unadisciplina científica, ¿cuales son?
1. Una organización es más estable si sus miembros tienen el derecho de manifestar sus diferencias y resolver sus conflictos dentro de ella.
2. Si bien una persona puede iniciar una organización, "ésta será duradera cuando se deja en manos de muchos y cuando muchos desean conservarla.
♥ 5.- ¿Quienes son los profesionales de la administración?
Cuando hablamos de laadministración profesional nos referimos principalmente a un administrador en su desarrollo profesional en el campo laboral. El profesional que utiliza los principios administrativos como medio de vida, puede trabajar en los más variados niveles de una institución y cumplir con sus labores. 
Un administrador, soluciona problemas, mide recursos, planifica, organiza, integra, dirige, controla,desarrolla, realiza diagnósticos y en la mayoría delos casos cuando aplica los principios administrativos, logra alcanzar las metas trazadas.
♥6.-¿Que hacen los administradores para que se les defina como tales?
Desarrollar el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales comopersonales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos
♥ 7.- ¿Qué es el acto administrativo?
El acto administrativo, es el medio a través...