administracion

Administración:
Es la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo.
SegúnHermida, Serra y Kastika es imposible considerar a la administración como un arte, porque ella ni las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidad tienen cabida. Así lo expresan en ellibro titulado “Administración y estrategia, Teoría y práctica”, publicado por Ediciones Macchi.
Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través deun esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.
Explicar las variables de la administración.Tarea (puesto de trabajo): este es el enfoque que se implementa en todo trabajo de los empleados que involucra un conjunto de factores que ayudan a lograr el mayor provecho o eficiencia.Personas(recursos humanos): cuando hablamos de administracuion también hablamos del trato con personas. Se intentan destacar a las personas dentro de las empresas según la teoría administativa quer se divide en:escuela de relaciones humanas y la teoría del comportamiento en las organizaciones.
Tecnología: su nombre lo indica, “tecnología” y en este caso hablamos de su uso y con este obtener la mayoreficacia posible. Computación, robotica, mecanización etc…
Ambiente: con el fin de obtener la máxima eficacia de la empresa se deben de enfrentar las demandas del ambiente. Ambiente interno: como estaorganizado todo dentro de la empresa y sus respectivas funciones internas. Ambiente externo:todo lo que viene de afuera(exterior) y que afecta la organización y la eficacia de la empresa.

Estructura:planeación y organización de la estructura de órganos y cargos que integran la empresa asi como también el control y la dirección de sus respectivas actividades.

Explicar las características de la...