Administracion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Tecnológico Antonio José de sucre
Independencia- YaracuyIntegrante:
Br. Ojeda Loendry
Esc: 71



Independencia, Octubre del 2014
Diseño Organizacional:

Es un método planificado que permite adaptar la estructurafísica, humana y de procesos de una organización para reducir su complejidad

Principios de la Estructura Organizacional:

Una estructura organizacional es el marco por el cual una empresa secomunica, desarrolla metas y luego trabaja para lograr esos objetivos. En el marco de la estructura organizativa están los principios por los cuales esa estructura opera. Los principios de una estructurade organizacional son los métodos mediante los cuales la organización sostiene que la estructura, y los procesos que utiliza para mantener la estructura eficientemente.
Entre ellos tenemos:Jerarquía de mando
Uno de los principios que mantiene una estructura organizativa unida es la jerarquía de mando. El respeto por la autoridad de administrativa y el equipo ejecutivo crea una línea funcionalde comunicación...Todos en la empresa pueden seguir el rastro de la responsabilidad de los proyectos, y los empleados comprenden que ellos informan y cómo afectan a la estructura administrativa de suspuestos de trabajo.
Definición de roles
Una estructura organizativa eficiente ayuda a definir adecuadamente el papel de cada uno en la empresa. Una definición clara de las responsabilidades y laposición de cada persona dentro de la empresa crea una comprensión de lo que se espera de cada individuo, y cómo el rendimiento individual puede afectar la eficiencia de toda la organización.Evaluación de resultados
Es el seguimiento de los resultados de los distintos proyectos, así como la evaluación continúa del rendimiento de los empleados, ayuda a determinar los puntos fuertes y los...