Administracion
Es un proceso de planificación, organización, dirección y control de trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponible de la organización paraalcanzar las metas establecidas.
Importancia de la administración
Teoría de los sistemas sociales
Los psicólogos han hecho aportes a la comprensión de la administración con sustrabajos sobre aspectos de la conducta y la influencia racionales, las fuentes de motivación y la naturaleza del liderazgo. Entre los muchos que, en los campos de la psicología social e individual, han hechoaportes a la administración, están McGregor y Likert. Ellos han demostrado que el hombre posee ciertos aspectos de conducta que un administrador efectivo debe comprender. Después de todo, eladministrador maneja individuos y grupos, y a pesar de que las funciones dentro de una organización se proyectan para lograr fines comunes, estas posiciones las ocupan personas. El administrador más efectivoes un líder, y el entendimiento de cómo surge el liderazgo es fundamental para el entendimiento de la administración misma.
Enfoque de la teoría de la decisión
Se basa en la creencia de que,como los administradores toman decisiones, hay que concentrarse en la toma de decisiones. Por tanto, construye su teoría en torno a la toma de decisiones: la selección de un curso de acción entrealternativas posibles. Esta escuela de pensamiento no sólo estudia la toma de decisiones sino también todo lo que precede a una decisión y todo lo que le sigue. Así, nada queda fuera. La Administración esmucho más que la mera toma de decisiones y para la mayoría de los administradores este proceso de toma de decisiones es bastante fácil –si los objetivos son claros, si hay información disponible, sila estructura de la organización proporciona una clara comprensión de la responsabilidad en las decisiones y si están presentes otros requerimientos de la función administrativa. En efecto, los...
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