administracion
Páginas: 3 (744 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2015
Nombre:
Matricula:
Nombre del curso: Fundamentos de la Administración.
Nombre del Profesor: Gabriela María Esparza Chávez
Modulo: 1 Tema 1 y 2
Actividad: Tarea: 1.- Aportación inicial alcaso. Tema 2. Ética y la toma de decisiones.
Fecha: 14 de Enero de 2015
Bibliografía:
Zabludovsky G. (2007)”Las mujeres en los cargos de dirección de México”. Cimacnoticias.
www.wikipedia.comconceptos ética, responsabilidad social.
Rosa María Gonzales (2010) El problema de género en las estructuras empresariales del siglo XXI, Mujeres y Economía.
A) ANALIZANDO LA SITUACIÓN, ELPROCESO ADMINISTRATIVO Y LAS DECISIONES QUE SE TOMARON JUSTIFICA SI FUE O NO EL MAS ADECUADO; POSTERIORMENTE COMPARALO DESDE UN PUNTO DE VISTA ECONOMICO CON LOS EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS TENDRA ESTADECISION.
En el Caso de la empresa Autojal considero que el Gerente General Alejandro Aguirre No cumplió con el proceso Administrativo que rige en su empresa al tomar la decisión de cancelar el viajede Gabriela ya que en ningún momento se Justifica ese acto discriminativo de Genero porque aunque el viaje no lo estaba dando la empresa Autojal sino la empresa Senzei Gabriela es una de susmejores colaboradoras y merecía ese premio o distinción al igual que los otros gerentes. Alejandro Aguirre acato la decisión de los Japoneses anteponiendo su propia decisión porque aunque el sabía que noestaba bien lo que pedía la empresa Senzei se dejó llevar por sus intereses económicos de su empresa descuidando la integridad de su colaboradora ante este acto tan discriminativo porque hoy en díalos cambios en la participación femenina y en la división sexual del trabajo se han producido de forma simultánea a otras transformaciones radicales que el mundo ha experimentado durante la segundamitad del siglo XX tales como: la globalización de los mercados financieros y laborales, el acelerado desarrollo científico y tecnológico, la creciente importancia de las comunicaciones y de los...
Matricula:
Nombre del curso: Fundamentos de la Administración.
Nombre del Profesor: Gabriela María Esparza Chávez
Modulo: 1 Tema 1 y 2
Actividad: Tarea: 1.- Aportación inicial alcaso. Tema 2. Ética y la toma de decisiones.
Fecha: 14 de Enero de 2015
Bibliografía:
Zabludovsky G. (2007)”Las mujeres en los cargos de dirección de México”. Cimacnoticias.
www.wikipedia.comconceptos ética, responsabilidad social.
Rosa María Gonzales (2010) El problema de género en las estructuras empresariales del siglo XXI, Mujeres y Economía.
A) ANALIZANDO LA SITUACIÓN, ELPROCESO ADMINISTRATIVO Y LAS DECISIONES QUE SE TOMARON JUSTIFICA SI FUE O NO EL MAS ADECUADO; POSTERIORMENTE COMPARALO DESDE UN PUNTO DE VISTA ECONOMICO CON LOS EFECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS TENDRA ESTADECISION.
En el Caso de la empresa Autojal considero que el Gerente General Alejandro Aguirre No cumplió con el proceso Administrativo que rige en su empresa al tomar la decisión de cancelar el viajede Gabriela ya que en ningún momento se Justifica ese acto discriminativo de Genero porque aunque el viaje no lo estaba dando la empresa Autojal sino la empresa Senzei Gabriela es una de susmejores colaboradoras y merecía ese premio o distinción al igual que los otros gerentes. Alejandro Aguirre acato la decisión de los Japoneses anteponiendo su propia decisión porque aunque el sabía que noestaba bien lo que pedía la empresa Senzei se dejó llevar por sus intereses económicos de su empresa descuidando la integridad de su colaboradora ante este acto tan discriminativo porque hoy en díalos cambios en la participación femenina y en la división sexual del trabajo se han producido de forma simultánea a otras transformaciones radicales que el mundo ha experimentado durante la segundamitad del siglo XX tales como: la globalización de los mercados financieros y laborales, el acelerado desarrollo científico y tecnológico, la creciente importancia de las comunicaciones y de los...
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