administracion
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2015
ADMINISTRACION Y PSICOLOGÍA
El administrador va a coordinar personas y al mismo tiempo la actuación de estas mismas personas con las cosas sistemas etc. El administrador necesitasaber influir eficazmente en la conducta de los demás, y para ello debe conocer esta adecuadamente, ya que de ello depende en gran parte su éxito.
La psicología ayuda a conocer quemétodos son los más adecuados y proporciona bases técnicas para influir en la manera de actuar de quienes integran un organismo social.
Las principales formas en las que la psicologíaayuda a un administrador son:
• Ofreciéndole algunos principios, análisis y técnicas de carácter esencialmente psicológico
• Analizando los aspectos psicológicos que ofrecenalgunas técnicas cuya naturaleza es propiamente administrativa.
• Proporcionando al administrador una serie de conocimientos de índole psicológica que lo ayuden a comprender mejor a sussubordinados.
Chester I. Barnard menciona que las funciones administrativas no son tan solo los de los llamados altos ejecutivos, si no que corresponden a todos los demás jefes,cualquiera que sea su nivel, ya que todos ellos coordinan. Esta coordinación no se logra más que por la cooperación a colaboración de quienes son coordinados.ADMINISTRACION Y MORAL
La moral, dicta las reglas supremas a que debe someterse la actividad humana, la relación se encuentra en que ambas son disciplinas de carácter normativo.En la actualidad existe la necesidad de que predominen los valores sobre la técnica, que destacan con mayor fuerza y urgencia mucho de los temas de la Ética de los Negocios, talescomo la justicia en los salarios y en los precios, el pago exacto de las obligaciones frente al fisco, la moral de la publicidad y de los medios de comunicación en general etc.
El administrador va a coordinar personas y al mismo tiempo la actuación de estas mismas personas con las cosas sistemas etc. El administrador necesitasaber influir eficazmente en la conducta de los demás, y para ello debe conocer esta adecuadamente, ya que de ello depende en gran parte su éxito.
La psicología ayuda a conocer quemétodos son los más adecuados y proporciona bases técnicas para influir en la manera de actuar de quienes integran un organismo social.
Las principales formas en las que la psicologíaayuda a un administrador son:
• Ofreciéndole algunos principios, análisis y técnicas de carácter esencialmente psicológico
• Analizando los aspectos psicológicos que ofrecenalgunas técnicas cuya naturaleza es propiamente administrativa.
• Proporcionando al administrador una serie de conocimientos de índole psicológica que lo ayuden a comprender mejor a sussubordinados.
Chester I. Barnard menciona que las funciones administrativas no son tan solo los de los llamados altos ejecutivos, si no que corresponden a todos los demás jefes,cualquiera que sea su nivel, ya que todos ellos coordinan. Esta coordinación no se logra más que por la cooperación a colaboración de quienes son coordinados.ADMINISTRACION Y MORAL
La moral, dicta las reglas supremas a que debe someterse la actividad humana, la relación se encuentra en que ambas son disciplinas de carácter normativo.En la actualidad existe la necesidad de que predominen los valores sobre la técnica, que destacan con mayor fuerza y urgencia mucho de los temas de la Ética de los Negocios, talescomo la justicia en los salarios y en los precios, el pago exacto de las obligaciones frente al fisco, la moral de la publicidad y de los medios de comunicación en general etc.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.