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Factores de las Relaciones Humanas
                                                 
Respeto:Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las
creencias y sentimientos de losdemás.
Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar.

Comprensión:Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades
individuales, derechos,características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas.
Cooperación:Es la llave del bienestar general.  Trabajando todos por un mismo fin,se
obtienen los mejores resultados y beneficios.
Comunicación:Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas,
opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.Cortesía:Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permite trabajar juntos en armonía y  lograr resultados.  La cortesía cuesta
poco y vale mucho.
¿Cuáles son las cualidades deloficinista? Estas son las más destacadas:
Buena presencia: Existen dos tipos de oficinas. Por una parte, aquellas que reciben continuamente a clientes, posibles socios u otras personas importantesante las cuales hay que dar buena impresión. En es caso, el oficinista debe cuidar mucho su vestimenta y peinado, adoptando lo que se suele denominar ‘look ejecutivo’. Por otra parte, hay oficinas quejamás o raramente reciben a nadie que no sean los trabajadores y jefes de la misma. Sus empleados pueden vestir de un modo más relajado, con prendas tipo tejanos y sudadera. Eso sí, siempre cuidando unmínimo el aspecto y, sobre todo, la higiene.
Respetuoso con los demás: Ese compañero que habla a gritos por teléfono mientras se pasea por la sala, o que siempre ve una excusa para entablarconversación en voz alta con cualquiera, suele tener mala fama entre los compañeros. Trabajar en una oficina es hacerlo con consciencia de compartir espacio con otras personas que necesitan concentrarse y...