administracion

Historia de la administración
Introducción
Para poder entender la historia de la administración, primeramente tenemos que saber ¿qué es la administración? está es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo.
En toda su larga historia y hasta lo inicios del siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitudimpresionante. Solo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo notable pujanza e innovación. En la actualidad la mayor parte de los países desarrollados depende o es confiada a organizaciones que son administrativas, (como es en el caso de las industrias, universidades y escuelas, hospitales, organizaciones de servicios públicos, entre otros); todo para poder llegar hacer una empresa u organizaciónmás eficaz. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administración, este es un capitulo que comenzó en época reciente.
La administración prehispánica
Todo comienza en los años 10,000 a 9,000 años a.C. cuando los hombres comenzaron a vivir de la caza, pesca y recogiendo frutos y nueces, y los repartían de maneraequitativa para que todos comieran lo mismo. En esta época también existía la división primitiva del trabajo organizada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
En esta época la administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir.
La administración antigua
a) China
Confucio el gran filósofo sentó las primeras bases de unbuen gobierno en China. Esté al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y de gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas, tal como los asuntos administrativos.

A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos deadministración pública.


b) Egipto
En Egipto el tipo de administración se reflejaba una coordinación con un objetivo previamente fijado; una característica importante de esta organización es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios, que se obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por objetos.Egipto tenía un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como “burocrático”. Debido a los medios de comunicación marítimos fluviales, así como el uso de la tierra, fue necesario que tales servicios y bines fueran administrados de manera pública y colectiva. A través de el gran poder del gobierno central.

El sistema de Ptolomeo tuvo gran influencia en laadministración de Filadelfia, puesto que en ella también la agricultura el pastoreo, la industria y el comercio fueron conducidos dentro de iguales marcos de rigidez. Durante el Imperio Otomano, se organizó una excelente administración de personal público, a pesar de que estaba como un sistema de castas.

c) Roma
La organización de Roma repercutió significativamente en el éxito del Imperio Romano yaunque no quedan muchos documentos de su administración se sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado.

Conquistadores atrevidos, cultivadores y comerciantes prudentes, los romanos manejan con igual ardor la espada que el arado. De esta manera engrandecen sus territorios e implementan una administración encargada defomentar su desarrollo.

Años más tarde, al comienzo de la Era Cristiana, vino otro cambio, al convertirse el Imperio Romano en una autocracia militar establecida por Julio Cesar y mantenida por sus antecesores. Correspondió a Diocleciano, reformar la autoridad imperial; elimino los antiguos gobernadores de provincias y estableció un sistema administrativo con diferentes grados de autoridad....