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LIDERAZGO CON ALMA
Un gran libro, escrito por Lee G. Bolman, en el que nos habla de la importancia que tiene ser líder, de la gran responsabilidad que nos conlleva cargar con este título, en las páginas de este libro nos habla de María, que es una gran mujer, por lo que me pude dar cuenta, ella transmite esa esencia que para mi también , debe tener un líder, esta mujer nos denota grandescualidades o dones que todo líder debe tener o forjarse a lo largo de cierto tiempo, para que de algún modo sus seguidores, con confianza, puedan llamarlo, líder.
Algunas de estas características son la paciencia, esta es una virtud, sabemos que en la actualidad el mundo de los negocios corre de prisa, que se deben tomar decisiones casi al instante, etc., pero debemos tener paciencia en muchasotras cosas, por ejemplo, el encontrar a la persona adecuada para ocupar un puesto, ya que la que llegue al final será la persona idónea y que nos rendirá los frutos necesarios para el bien de la organización.
María, también nos muestra la cualidad de la responsabilidad, este valor debemos tenerlo presente en todo momento, ya que aparece en nuestros momentos de gloria y en nuestros momentos dedecadencia, si logramos que un proyecto salga a flote y sea rentable debemos hacernos responsables de ese éxito, pero si en una línea de producción algo sale mal, y la responsabilidad recae en nosotros, debemos afrontarla, ese es el verdadero sentido de la responsabilidad.
Otro aspecto importante que se da a conocer en el libro es la justicia, en la cual podemos rescatar otorgar lo justo a alguienque hizo bien las cosas y reprender a aquellos que hayan hecho algo malo, es algo que un líder debe tener presente, pues se enfrentara a estas situaciones con sus colaboradores y en estas situaciones debe tener un agudo sentido de justicia para identificar quien es el culpable de cierta situación adversa.
El libro también muestra el aspecto de la toma de decisiones, algo que debe ser aprendido afondo, en ocasiones debemos tomar decisiones al instante, en otras tomarnos un tiempo para analizar la situación, muchas otras las tomamos con el corazón, algunas con la cabeza fría y en el mundo de los negocios esas decisiones la debemos tomar sin tocarnos el corazón, con sentimientos de frialdad y calculadores, pero lo que María quiere que aprendamos es tomar las mejores decisiones con las cuales,nosotros vayamos todas las noches a dormir en paz.
Otro aspecto que se considera es la comprensión y que yo lo entendí así en el libro, es la comprensión, siempre debemos tomar en cuanta a las personas que os rodean, mas aun en el trabajo y mucho mas a nuestros seres queridos, en el trabajo la comprensión es algo importante, como lideres siempre debemos conocer a nuestros seguidores, saber quetienen, que les pasa, cuáles son sus problemas, para saber a que nos atenemos con esos estados de ánimo, para estar preparados, el comprender a nuestros seguidores nos sirve para delegar tareas, si sabemos que ellos están bien, les delegaremos grandes proyectos que sabeos que cumplirán y si están mal, debemos ayudarlos a salir de ese hoyo y delegarles pequeñas tareas en lo que se recuperan.
Porúltimo, lo que más me gusto, es que en el libro se aborda el tema de la inteligencia emocional, algo que es primordial en la actualidad en el mundo de los negocios, debemos estar siempre bien con nosotros mismos para no afectar a los demás, debemos considerar la comunicación asertiva en este aspecto, la inteligencia emocional nos lleva también a tomar buenas decisiones, nunca debemos sentir con elestomago, este órgano nos lleva a decir y a actuar muy instintivamente y de forma agresiva, debemos sentir con el corazón y pensar con la cabeza eso nos llevara a estar tranquilos y responder a las situaciones adversas de la mejor manera posible.
Para mi esos son los dones que rescato de este libro, para mí los más importantes, los cuales nos llevan, a mi parecer, a ser buenos lideres o a...