Administracion
Páginas: 26 (6415 palabras)
Publicado: 10 de febrero de 2015
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN III
SALÓN 202
EDIFICIO S-6
PLAN FIN DE SEMANA
“ADMINISTRACION PUBLICA”
CATEDRÁTICO:
Lic. Jaime Ocampo
Guatemala, Sábado 25 de Octubre de 2014
GRUPO No. 1
INTRODUCCION
El presente trabajo fue elaborado por losintegrantes del grupo No.1 del curso de Administración III 2do. Semestre de la carrera de Administración de Empresas año 2014 corresponde al tema de ADMINISTRACION PUBLICA.
En el desarrollo del tema iniciamos con la definición de Administración Publica, comprende al conjunto de organizaciones públicas (Se los podrá llamar empresas estatales) que realizan la función administrativa y de gestión delEstado y de otros entes públicos con personalidad jurídica comprendida en lo regional o local poniendo en contacto la ciudadanía con el poder político con el fin de manejar o gestionar la mejor atención en las necesidades de la población.
Por su importancia corresponde a las relaciones entre individuos de la sociedad civil con las Instituciones estatales; es decir es el campo donde sedesarrollan los conflictos económicos, ideológicos, sociales y religiosos los cuales el Estado tiene la obligación de solucionarlos, estas relaciones se desarrollan a través de los administradores públicos como una figura humana que buscan el accionar del Estado para satisfacer el interés público con el fin de un mejor nivel de vida para la sociedad. Los administradores públicos son los que tomandecisiones sobre la vida de las personas pero con fundamento legal, a nivel general se podrá decir que la importancia de la Administración Publica consiste en preocuparse por la sociedad.
JUSTIFICACION
El presente trabajo es una investigación acerca de la Administración pública, que se lleva a cabo con el fin de conocer cuál es su importancia y como repercute esta en el país. Así como tambiénconocer cuáles son las funciones que deben de llevar a cabo los miembros de esta administración, las características que se deben poseer, ventajas y desventajas que conllevan una buena o mala administración de los recursos públicos.
Dicha administración se ha establecido mediante el proceso en el cual los electores depositan su confianza, al elegir a los representantes que ellos consideran quecuentan con el suficiente conocimiento y la capacidad requerida para implementar programas y políticas publicas que sirvan mejor a sus necesidades.
Para este fin los presentantes públicos deben contar con el apoyo y soporte de las diversas redes de la administración pública y viceversa. Los miembros que forman parte de esta administración además de concentrar sus estudios en aquellos aspectos deorganización, procedimientos y métodos que son comunes en la mayoría de oficinas administrativas también deben velar porque todos y cada uno de los recursos de los ciudadanos sean utilizados de una manera racional y con transparencia, ya que de esto depende el desarrollo y bienestar de todo el país, debido a que ellos son los encargados de verificar los fondos públicos con los que se cuentan y asípoder trasladarlos a las diversas entidades que prestan servicios a los ciudadanos que los requieren.
Índice
1. Definición…………………………………………………………………4
2. Importancia……………………………………………………………….4
3. Características…………………………………………………………...8
4. Función principal………………………………………………………...9
5. Aplicación…………………………………………………………………11
6. Ventajas…………………………………………………………………..16
7.Desventajas………………………………………………………………17
8. Conclusiones……………………………………………………………..18
9. Recomendaciones……………………………………………………….19
10. Bibliografía………………………………………………………………...20
ADMINISTRACION PÚBLICA
DEFINICION:
Administración Pública es un sintagma de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN III
SALÓN 202
EDIFICIO S-6
PLAN FIN DE SEMANA
“ADMINISTRACION PUBLICA”
CATEDRÁTICO:
Lic. Jaime Ocampo
Guatemala, Sábado 25 de Octubre de 2014
GRUPO No. 1
INTRODUCCION
El presente trabajo fue elaborado por losintegrantes del grupo No.1 del curso de Administración III 2do. Semestre de la carrera de Administración de Empresas año 2014 corresponde al tema de ADMINISTRACION PUBLICA.
En el desarrollo del tema iniciamos con la definición de Administración Publica, comprende al conjunto de organizaciones públicas (Se los podrá llamar empresas estatales) que realizan la función administrativa y de gestión delEstado y de otros entes públicos con personalidad jurídica comprendida en lo regional o local poniendo en contacto la ciudadanía con el poder político con el fin de manejar o gestionar la mejor atención en las necesidades de la población.
Por su importancia corresponde a las relaciones entre individuos de la sociedad civil con las Instituciones estatales; es decir es el campo donde sedesarrollan los conflictos económicos, ideológicos, sociales y religiosos los cuales el Estado tiene la obligación de solucionarlos, estas relaciones se desarrollan a través de los administradores públicos como una figura humana que buscan el accionar del Estado para satisfacer el interés público con el fin de un mejor nivel de vida para la sociedad. Los administradores públicos son los que tomandecisiones sobre la vida de las personas pero con fundamento legal, a nivel general se podrá decir que la importancia de la Administración Publica consiste en preocuparse por la sociedad.
JUSTIFICACION
El presente trabajo es una investigación acerca de la Administración pública, que se lleva a cabo con el fin de conocer cuál es su importancia y como repercute esta en el país. Así como tambiénconocer cuáles son las funciones que deben de llevar a cabo los miembros de esta administración, las características que se deben poseer, ventajas y desventajas que conllevan una buena o mala administración de los recursos públicos.
Dicha administración se ha establecido mediante el proceso en el cual los electores depositan su confianza, al elegir a los representantes que ellos consideran quecuentan con el suficiente conocimiento y la capacidad requerida para implementar programas y políticas publicas que sirvan mejor a sus necesidades.
Para este fin los presentantes públicos deben contar con el apoyo y soporte de las diversas redes de la administración pública y viceversa. Los miembros que forman parte de esta administración además de concentrar sus estudios en aquellos aspectos deorganización, procedimientos y métodos que son comunes en la mayoría de oficinas administrativas también deben velar porque todos y cada uno de los recursos de los ciudadanos sean utilizados de una manera racional y con transparencia, ya que de esto depende el desarrollo y bienestar de todo el país, debido a que ellos son los encargados de verificar los fondos públicos con los que se cuentan y asípoder trasladarlos a las diversas entidades que prestan servicios a los ciudadanos que los requieren.
Índice
1. Definición…………………………………………………………………4
2. Importancia……………………………………………………………….4
3. Características…………………………………………………………...8
4. Función principal………………………………………………………...9
5. Aplicación…………………………………………………………………11
6. Ventajas…………………………………………………………………..16
7.Desventajas………………………………………………………………17
8. Conclusiones……………………………………………………………..18
9. Recomendaciones……………………………………………………….19
10. Bibliografía………………………………………………………………...20
ADMINISTRACION PÚBLICA
DEFINICION:
Administración Pública es un sintagma de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.