Administracion

Administración, ciencia, teoría y práctica
La necesidad más urgente del desempeño empresarial, institucional y personal consiste en “ADMINISTRAR”. El termino administración se usa en varias y distintas formas, por ejemplo, puede referirse al proceso que los administradores siguen para lograr las metas organizacionales, también puede ser usado para referirse a un cuerpo de conocimientos, asícomo para distinguir a aquellos individuos que guían y dirigen una organización, lo más interesante para poder administrar tu vida con más eficiencia y eficacia de aquí en adelante.
Una de las actividades humanas más importantes es administrar, todas las personas lo hacemos en determinados momentos, la diferencia está en que unas lo hacemos científicamente y otros empíricamente, ¿Cuándo se aplicacientíficamente? Pues cuando se estudia la materia y ponemos en práctica los métodos, reglas procedimientos etc., en vez de improvisar, lo cual usualmente se hace de manera empírica, cuando no existe en la persona el conocimiento científico, lo hace por tradición, intuición, atinado sentido común o suerte cuyo resultado es la ineficiencia, riesgo y errores. Es cuando no se tiene metas definidas.Por ejemplo, con los conocimientos de administración que obtendrás, te será más fácil poder administrar tu tiempo, tu dinero, tu espacio etc.
Desde tiempos inmemoriales hasta el presente, las personas individuales se han tenido que unir con otros para cumplir ciertos propósitos.
Las uniones pueden ser simples como una familia, o un grupo que sale de pesca o va al cine, pasando por unionessucesivamente más complejas como una tribu, una aldea, una ciudad, una nacionalidad, una etnia, una raza, un estado, hasta la unión más grande: la humanidad.
Para que tengan un mejor recuerdo de lo antes mencionado, les invito a visualizar el siguiente diagrama: cuadro
Las personas no existen solas, ni son independientes y autosuficientes. Pertenecen o están integradas a una familia, un grupopoblacional, una religión, una agrupación política, un sector económico, un nivel educativo, un grupo de salud, un grupo productivo, un grupo de poder etc.
Desde el momento que las personas empezaron a formar grupos con el objetivo de lograr metas que eran de difícil cumplimiento en forma individual, la administración empezó a ocupar un lugar primordial y esencial con el fin de asegurar la coordinaciónde los esfuerzos individuales.
El objetivo de la teoría de la administración es proveer los conocimientos necesarios para que las personas puedan prepararse intelectualmente, desarrollar habilidades necesarias y desempeñarse eficientemente en el logro de los fines que se les han encomendado.
La administración es de aplicación general, algunos ejemplos de la aplicación de la administración estáen la creación y funcionamiento de:
Una empresa:
Grande
Mediana
Pequeña
Dichas empresas pueden ser:
Comerciales
Sociales
Industriales
Colegios
Iglesias
La casa
Tú vida
Por ello es que la puedes aplicar a cualquier aspecto, por tal razón es que aseveramos que la administración es universal. Es importante saber: ¿Quiénes son los encargados de poner en marcha la administración? Larespuesta es, los gerentes, administradores o profesionales. Una de las funciones de todo administrador, es guiar a las organizaciones hacia el logro de las metas. La organización, cuando se crea, es para algún propósito u objetivo, y son los administradores los responsables de combinar y usar los recursos con que cuenta esa organización para lograr sus propósitos.
La administración se esfuerza porfomentar la actividad grupal, que conduce al logro de las metas, y pretende eliminar la actividad individual, que obstruye el logro de las metas de la organización. Para poder entender y comprender lo que es la administración, trataremos de ver ciertos conceptos de algunos estudiosos en la materia; a través de la ciencia de la administración, tanto en la literatura como en el trabajo que se está...