administracion

Evolución administrativa
-A lo largo de la evolución de la administración nos hemos dado cuenta como se ah ido enriqueciendo esta, ello nos ha permitido tener más herramientas para administrarmejor la empresa y determinar que enfoque queremos seguir, lo recomendable ahora en las organizaciones es que evalúen si el enfoque están manejando es el correcto o vale la pena hacer cambios, claroestá todo con el fin de mantener la supervivencia de la misma sin importar los tiempos cambiantes.
Teoría clásica administrativa
-el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló quela teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreasfuncionales para las empresas.
Escuela de la ciencia del comportamiento
La escuela nace porque los administradores comprobaron que la teoría clásica de la administración no lograba unaeficienciacompleta ni en la producción ni la armonía en el lugar de trabajo. Algunos intentaron fortalecer los principios básicos de la administración con los conceptos de la sociología y de la psicología.Unaorganización industrial tiene dos funciones básicas:
* Producir bienes o servicios
Función económica que busca el equilibrio externo, 
* Producir satisfacción entre sus colaboradores Función socialque busca el equilibrio interno.

Escuela cuantitativa
Esta escuela, considera que el quehacer de la corporación puede ser facilitado si por una parte, se logra medir en aspectoscuantitativos cada uno de los elementos que afectan la empresa, y por la otra, si se analizan los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelos matemáticos relacionados con la toma de decisiones.Dichos modelos, se utiliza en:
1. La investigación de operaciones.
2. Las teorías de decisión.
3. El manejo electrónico de datos.
4. Los métodos estadísticos.
5. La ciencia administrativa....