Administracion

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
Unidad Profesional Interdisciplinaria de
Ingeniería y Ciencias Sociales y
Administrativas.
Unidad de aprendizaje: Administración
Integral.
Tema: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN


1.- CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Y
SU IMPORTANCIA
La administración puede ser entendida como
la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los
recursos (ya seanmateriales o humanos) en base a
criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo
concreto.
De la cual puede ser dividida en dos ramas:
Administración publica y ciencia social.

ADMINISTRACION PUBLICA
La administración pública de un Estado es el conjunto de
los organismos que se encargan de aplicar las directivas
indispensables para el cumplimiento de las leyes y las
normas.

LACIENCIA SOCIAL
La ciencia social conocida como administración de
empresas. Esta ciencia estudia la organización de las
compañías y la forma en que gestionan los recursos,
los procesos y los resultados de sus actividades.

CONTABILIDAD
La contabilidad (que brinda información útil para
la toma de decisiones económicas) y la
mercadotecnia (que estudia el comportamiento
de los consumidores enel mercado), por
ejemplo,
son
consideradas
ciencias
administrativas.

IMPORTANCIA:
La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes
del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante
La eficacia técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de
cualquier organismo social.
En lapequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir es
aplicando una efectiva administración
Productividad y eficiencia, Un bien común, Simplificación del trabajo

2.- CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN INTEGRAL.
Universalidad: Existe en
cualquier grupo social
Valor Instrumental: Busca
obtener
determinados
resultados
Unidad Temporal: Todas
sus
partes
existensimultáneamente.
Amplitud de Ejercicio: Se
aplican en todos los
niveles
de
una
organización.

Interdisciplinariedad: Es a
fin a las ciencias y técnicas
relacionadas
con
la
eficiencia en el trabajo.

RELACIONES CON OTRAS DISCIPLINAS
Es considerada una ciencia
técnica y arte al ser
interdisciplinaria se fundamenta
y es relacionada con diversas
ciencias y técnicas.
Ciencias
Sociales:
Sonaquellas cuyo objetivo y método
no se aplican a la naturaleza si
no a los fenómenos naturales
Ciencias Exactas: Matemáticas

3.- ¿QUÉ ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO?
Es el conjunto de acciones interrelacionadas e
interdependientes que conforman la función de
administración e involucra diferentes actividades
tendientes a la consecución de un fin a través del
uso óptimo de recursos humanos,materiales,
financieros y tecnológicos.
Este proceso
administrativo formado
por
4 funciones fundamentales…

4.- HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Fayol identificó tres tipos de habilidades
básicas: la técnica, la humanista y a
conceptual. Todo gerente necesita tener las
tres.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
Cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué
campos trabajar,además resuelve el problema de cómo hacer las cosas
o las tareas en cada una de estas áreas para lograr los objetivos
predeterminados. Eso es gracias a la Planeación, Organización,
Dirección, Integración y Control.
Existen
dos
fases
generales.
Fase Mecánica: Estructuración o construcción de la organización hasta
llegar a integrarla en su plenitud. Funciona su desarrollo.
Fase Dinámica:Organización, totalmente estructurada, desarrolla de
manera eficiente y ética las funciones operaciones en toda su variedad
pero con una coordinada complejidad.

NIVELES ADMINISTRATIVOS
Empleados: Son los q hacen el trabajo pesado de cualquier
organización.
Gerentes de primera línea: Dirigen el trabajo de los empleados
no administrativos que se ocupan directa o indirectamente de la...