ADMINISTRACION

A) administración II


B) Datos básicos del curso

Semestre
Horas Presénciales
Horas trabajo adicional estudiante
Créditos
II
5
3
8

Programas en los que se imparte:
Contador Público
Licenciado en Administración y Gestión Pública
Licenciado en Turismo
Tipo de Materia
Obligatoria-Teórica

C) Objetivos del curso

Objetivos generales
Al finalizar el curso el estudiante serácapaz de:

Comprender la importancia y necesidad de aplicar la administración, a empresas de diferentes los giros. Dichos conocimientos le permitan poseer las bases que favorecerán la toma de decisiones efectivas en el desarrollo de proyectos. El contenido de este curso es aplicable tanto en el quehacer estudiantil como en el campo profesional. Desplegando competencias como: trabajocolaborativo, comunicación oral y escrita, actuar en nuevas situaciones, manejo de tecnología, responsabilidad, respeto, y actitud positiva.
Objetivos específicos
Unidades
Objetivo específico


1.Planeación
Que alumno valore la importancia de la planeación, identifique la tipología de la planeación y aplicar los principios y etapas de la planeación al relacionar lo comprendido en clasecon la visita a empresa y verificar la situación de esta y si es el caso generar propuesta de mejora al negocio.

2.Organización
Que el alumno comprenda la importancia, principios y etapas del proceso de organización. Detectará la departamentalización por áreas de actividad (funciones básicas de la empresa) que posee una empresa así como el tipo de departa mentalización de esta.3.Integración de recursos
Que el alumno reconozca que para producir es necesario contar con recursos, y como se interrelacionan las funciones administrativas con los estos.

4 Dirección
Que el alumno reafirme el concepto e importancia de dirección, e identifique los principios y
etapas de dirección, los componentes básicos de la dirección y sea capaz de relacionarlos y aplicarlos a una situación real.5 Control
Comprobar la importancia del proceso de control, y su relación con la planeación, verificar y aplicar la existencia del establecimiento de estándares así como control por áreas funcionales.


D) Contenidos y métodos por unidades y temas

Unidad 1 PLANEACIÓN

1.1 Definición de Planeación

1.2 Importancia de Planeación

1.3 Principios

1.4 Tipología dela planeación

1.5 Etapas (proceso) de la planeación

1.6 Técnicas de planeación

1.7 Integración de los sistemas de planeación y control

Lecturas y otros recursos
Proyección de video, visitas a empresas, casos.
Métodos de enseñanza
Exposición del tema por parte del docente mediante filminas en ppoint.
Reafirmación de tema mediante proyección de video.
Participacióndel alumno con lluvia de ideas para reforzar conceptos y términos del tema. Aplicación del método de caso. Investigación testimonial objetiva realizada mediante equipos de trabajo a empresas de su interés.
Actividades de aprendizaje
Las actividades específicas de este tema que realizarán los estudiantes serán: análisis de la presentación de PPoint del, síntesis de video de manera individualy Documento en Word grupa para entrega al docente.
Resolución de caso, para aplicación de conocimientos, realización de investigación testimonial objetiva de visitas a empresas de interés y elaborar propuesta de mejoría al negocio.


Unidad 2 ORGANIZACIÓN

2.1 Concepto e importancia de Organización

2.2 Principios

2.3 Organización formal e informal

2.4 Proceso deorganización

2.5 Estructuras organizacionales

2.6 Delegación

2.7 Tramo de control

2.8 Técnicas de organización

Lecturas y otros recursos
Videos, empresas, casos, hojas, plumines, copias, cinta, etc. Para utilizarse en juegos formando números.
Métodos de enseñanza
La presentación del tema será en forma oral por parte del profesor, mediante diapositivas en power point. Se...