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Si usted gana menos de un salario mínimo legal vigente o cotizó para pensión en algún momento y no pudo continuar haciéndolo, podrá ahorrar voluntariamente y recibir un 20% adicional a su valor ahorrado cuando cumpla la edad de pensión.
De acuerdo con el decreto 2087 expedido el 17 de octubre de 2014, todo colombiano con remuneración inferior a un salario mínimo, que no esté cotizando pensión oque considere que sus aportes no le alcanzarán para pensionarse, podrá acceder a una modalidad de ahorro voluntario y recibir un subsidio del Gobierno Nacional.

Esta modalidad de ahorro se denomina Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos, Beps, y es un mecanismo de protección a la vejez, creado por el Gobierno Nacional para las personas que no cuentan con ingresossuficientes para obtener una pensión.

Este contenido ha sido publicado originalmente en Vanguardia.com en la siguiente dirección: http://www.vanguardia.com/economia/nacional/283827-esta-cotizando-para-su-pension-si-no-puede-hacerlo-hay-otras-maneras-de-obt. Si está pensando en hacer uso del mismo, recuerde que es obligación legal citar la fuente y por favor haga un enlace hacia la nota originalde donde usted ha tomado este contenido. Vanguardia.com - Galvis Ramírez y Cía. S.A.

ABC nuevo modelo de protección para la vejez
 
¿Qué es el Régimen de Prima Media?
Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones. Este Régimen cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado.
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¿Qué es el Régimen de Ahorro Individual Solidario?Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por fondos de pensión privados. La pensión depende del esfuerzo de ahorro.
Los afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos.
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¿Cuáles son los requisitos mínimos para pensionarse hoy?
Tanto para el RPM y RAIS las mujeres deben tener 55 años y los hombres 60 años para jubilarse.
En el primero esnecesario cotizar durante 1250 semanas, mientras que en el RAIS se obtiene la pensión de acuerdo con el monto ahorrado. Si este no alcanza para un salario mínimo debe acceder al beneficio solidario y para esto necesita haber cotizado al menos 1150 semanas.
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¿Cuáles son los principales problemas del sistema pensional actual?
El sistema general de pensiones tiene baja cobertura, esdesigual e insostenible socialmente.
Su baja cobertura responde a la informalidad laboral que no permite que los trabajadores cumplan con los requisitos de tiempo y monto. Pero además, los trabajadores formales por circunstancias de su vida laboral tampoco lo logran.
La desigualdad se ve reflejada en que solo 1 de cada 10 colombianos llega a pensionarse por falta de opciones y mecanismos de inclusiónal sistema. En el RPM a mayor pensión, mayor subsidio. Además los trabajadores que están en igualdad de condiciones reciben mayor pensión en el RPM que en el RAIS.
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Nuevo Modelo de Protección para la Vejez
 
¿Cuál es la propuesta del Ministerio del Trabajo?
Se propone un sistema estructural que proteja a todos los trabajadores, basado en tres ejes: más cobertura, más igualdad y que noquiebre el sistema.
El propósito es que todos los trabajadores formales e informales, puedan contar con un ingreso al llegar a la edad de jubilación o retiro, bien sea mediante una pensión, o un apoyo del Estado.
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¿Qué mecanismos ha generado el Ministerio del Trabajo para lograr mayor cobertura?
El nuevo modelo de protección a la vejez ya está en marcha.
Con la creación de Colpensiones,la nueva administradora de pensiones del Estado, se logró generar una entidad más moderna que responde al servicio del usuario y asegura la permanencia del Régimen de Prima Media.
A través de Colombia Mayor, se fortaleció la atención a los adultos mayores en extrema pobreza y los Beneficios Económicos Periódicos, BEP, ampliarán la cobertura a más de 7 millones de trabajadores que hoy no cuentan...