administracion

DOCUMENTACI
ON
EMPRESARIAL



EL REGLAMENTO
• Es un documento normativo en el que se aplica,
detalla, precisa o especifica las disposiciones generales
contenidas en las leyes delas entidades publicas.
• El reglamento institucional es aprobado por organos de
ejecucion y direccion de las entidades.

Para que no existan reglamentos dispersos
sobre una diversidadde temas, algunas
entidades redactan uno solo que los relaciona y
se denomina reglamento general.
Este reglamento fija requisitos y establece
procedimientos para el goce de derechos ybeneficios reconocidos.

EL ESTATUTO
 Es un documento normativo que contiene disposiciones generales
relacionadas con la organización y funcionamiento de una
institución descentralizada,autónoma, estatal, una sociedad o
una asociación.
 Se elabora por mandato dela ley y viene a ser su aplicación y/o
reglamentacion

Es aprobado por el máximo órgano de
gobierno delas entidades publicas y
privadas autorizadas para tal fin.
El acta de constitución y el estatuto
son requisitos básicos para constituir
legalmente una empresa bajo el
amparo de la ley, yse organiza por
capítulos y artículos

RESOLUCION
Es expedida por las mismas autoridades como
consecuencia de las funciones que desempeñan.
Las atribuciones de las autoridades sebasan en:
•Resolver
•Ordenar
•Nombrar
•Dictar
•Decidir asuntos de su competencia

Estas resoluciones pueden ser:
Resolución suprema
Resolución ministerial
Resolución directoral:
•Por funcionarios con rango de
director
• Región directoral sub-regional

Clases de resoluciones:
Resolución
cargo
Resolución
Resolución
Resolución

de nombramiento osubrogación en el
de autorización
de traslado, permuta, etc.
de aprobación

Partes de las resoluciones:
Numeración
Lugar y fecha
Cuerpo o texto
Orden o mandato
Firmas
Iniciales