Administracion

4. Equilibrio: es estar en paz con uno mismo, entender y aceptar nuestras emociones.
El mundo empresarial vive hoy en una guerra permanente, la guerra empresarial es de todos contratodos, cada vez salen más empresas que se globalizan y penetran nuestras fronteras atacando nuestros mercados. Para lograr recuperar nuestro equilibrio necesitamos ubicar un espacio calmo.Saliendo del ojo del huracán:
Hoy día vivimos en el mundo empresarial huracanes de globalización, la competencia nos exige avanzar más rápido y trabajar más horas cada día, lo que generadesgaste mental y emocional.
El hábito de golpearse la cabeza contra la pared:
Con la preocupación no nos golpeamos la cabeza físicamente, pero si mentalmente, a pesar de que elproblema nos angustia nos llena de miedo y nos tortura, le seguimos dando vueltas.
Reacción o creación:
En la reacción no existe un control sobre lo que hacemos, perdemos el poder, no somosresponsables por nuestros actos. En la creación, en cambio, somos libres de responder ante un estímulo, tenemos poder sobre nuestros actos.

5. El aprendizaje: Los conocimientos adquiridostienen fecha de vencimiento, si aprendemos algo, lo guardamos y no lo aplicamos rápidamente, es probable que cuando lo queramos usar ya sea absoluto

El liderazgo no se enseña seaprende:
La enseñanza tradicional de liderazgo es de estilo bancario; la única forma de aprender una habilidad es practicándola, y eso mismo es lo que precisa el liderazgo.
Represandoconocimientos:
Si queremos lograr organizaciones “aprehendientes”, tenemos que percibir el conocimiento como un activo tan importante como los equipos y crear un sistema para almacenarlo, cuidarloy difundirlo..
El verdadero tesoro:
Los hábitos son conductas subconscientes que determinan nuestro comportamiento, el aspecto positivo de los hábitos es que facilitan la vida rutinaria.