Administracion
Páginas: 6 (1423 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2013
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
ENFASIS | TEORIAS ADMINISTRATIVAS | PRINCIPALES ENFOQUES |
EN LAS TAREAS | ADMINISTRACION CIENTIFICA | RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL |
EN LA ESTRUCTURA | TEORIA CLASICATEORIA NEOCLASICATEORIA DE LA BUROCRACIATEORIA ESTRUCTURALISTA | -ORGANIZACIÓN FORMAL-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION-FUNCIONES DELADMINISTRADOR-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA-RACIONALIDAD ORGANIZACIONALMULTIPLE ENFOQUE-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTERORGANIZACIONAL |
EN LAS PERSONAS | -TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS-TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL-TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL | -ORGANIZACIÓN INFORMAL-MOTIVACION LIDERAZGO,COMUNICACIONES Y DINAMICA DEL GRUPO-ESTILOS DEADMINISTRACION-TEORIA DE LAS DECISIONES-INTEGRACION DE LOS OBJETIVOSORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES.-CAMBIO ORGANIZACIONAL PLANEADO-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO |
EN EL AMBIENTE | -TEORIA ESTRUCTURALISTA-TEORIA NEOESTRUCTURALISTA | -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS AMBIENTAL-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO |
EN LA TECNOLOGIA | -TEORIA DE LA CONTINGENCIA | -ADMINISTRACION DE LA TECNOLOGIA(IMPERATIVO TECNOLOGICO) |
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
ESCUELAS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
Son las diversas corrientes o enfoque a través de los cuales se conciben a la administración, algunas de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización.
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron losprimeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederik Winlow Taylor, y desarrolló la llamada.
1. ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario.
2. TEORIA CLASICA preocupada por aumentar la eficiencia de una empresa a través de su organización y dela aplicación de principios generales de la administración con bases científicas.
Sus ideas constituyen las bases del llamado ENFOQUE CLASICO TRADICIONAL DE LA ADMINISTRACION.
El enfoque clásico de la administración puede desdoblarse en 2 orientaciones bastantes diferentes.
1. DE UN LADO, LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA, DESARROLLA EN LOS ESTADOS UNIDOS, APARTIR DE LOSTRABAJOS DE TAYLOR.
Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como FREDERICK WINSLOW (1856-1915), HENRY LAWRENCE GANTT (1861-1931)
La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, esto es en el nivel de los operarios.
El enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia arriba.Predominaba la atención en el trabajo en los movimientos necesarios para la ejecución de una tarea en el tiempo-patrón determinado para la ejecución: ese
Cuidado analítico y detallado permitía la especialización del operario y la reagrupación de los movimientos, operaciones, tareas, cargos, etc.
2-.DE OTRO LADO, LA CORRIENTE DE LOS ANATOMISTAS Y FISIOLOGISTAS DE LA ORGANIZACIÓN, DESARROLLADA ENFRANCIA, CON LOS TRABAJOS PIONEROS DE FAYOL (TEORIA CLASICA)
Esa escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de las empresas de la época. Entre ellos Henri Fayol (1841-1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (n. 1891), Luther Gulick y otros.
Esta es la corriente llamada teoría clásica, aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de laorganización.
En enfoque de la corriente anatómica y fisiologista es un enfoque inverso al de la administración científica.
Predominaban la atención en la estructura organizacional , con los elementos de la administración, con los principios generales de la administración, con la departamentalización.
ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO
Los orígenes del enfoque clásico de la...
ENFASIS | TEORIAS ADMINISTRATIVAS | PRINCIPALES ENFOQUES |
EN LAS TAREAS | ADMINISTRACION CIENTIFICA | RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL |
EN LA ESTRUCTURA | TEORIA CLASICATEORIA NEOCLASICATEORIA DE LA BUROCRACIATEORIA ESTRUCTURALISTA | -ORGANIZACIÓN FORMAL-PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION-FUNCIONES DELADMINISTRADOR-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA-RACIONALIDAD ORGANIZACIONALMULTIPLE ENFOQUE-ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL-ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTERORGANIZACIONAL |
EN LAS PERSONAS | -TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS-TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL-TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL | -ORGANIZACIÓN INFORMAL-MOTIVACION LIDERAZGO,COMUNICACIONES Y DINAMICA DEL GRUPO-ESTILOS DEADMINISTRACION-TEORIA DE LAS DECISIONES-INTEGRACION DE LOS OBJETIVOSORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES.-CAMBIO ORGANIZACIONAL PLANEADO-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO |
EN EL AMBIENTE | -TEORIA ESTRUCTURALISTA-TEORIA NEOESTRUCTURALISTA | -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS AMBIENTAL-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO |
EN LA TECNOLOGIA | -TEORIA DE LA CONTINGENCIA | -ADMINISTRACION DE LA TECNOLOGIA(IMPERATIVO TECNOLOGICO) |
EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
ESCUELAS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
Son las diversas corrientes o enfoque a través de los cuales se conciben a la administración, algunas de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización.
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron losprimeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederik Winlow Taylor, y desarrolló la llamada.
1. ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario.
2. TEORIA CLASICA preocupada por aumentar la eficiencia de una empresa a través de su organización y dela aplicación de principios generales de la administración con bases científicas.
Sus ideas constituyen las bases del llamado ENFOQUE CLASICO TRADICIONAL DE LA ADMINISTRACION.
El enfoque clásico de la administración puede desdoblarse en 2 orientaciones bastantes diferentes.
1. DE UN LADO, LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA, DESARROLLA EN LOS ESTADOS UNIDOS, APARTIR DE LOSTRABAJOS DE TAYLOR.
Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como FREDERICK WINSLOW (1856-1915), HENRY LAWRENCE GANTT (1861-1931)
La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional, esto es en el nivel de los operarios.
El enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia arriba.Predominaba la atención en el trabajo en los movimientos necesarios para la ejecución de una tarea en el tiempo-patrón determinado para la ejecución: ese
Cuidado analítico y detallado permitía la especialización del operario y la reagrupación de los movimientos, operaciones, tareas, cargos, etc.
2-.DE OTRO LADO, LA CORRIENTE DE LOS ANATOMISTAS Y FISIOLOGISTAS DE LA ORGANIZACIÓN, DESARROLLADA ENFRANCIA, CON LOS TRABAJOS PIONEROS DE FAYOL (TEORIA CLASICA)
Esa escuela estaba formada principalmente por ejecutivos de las empresas de la época. Entre ellos Henri Fayol (1841-1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (n. 1891), Luther Gulick y otros.
Esta es la corriente llamada teoría clásica, aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de laorganización.
En enfoque de la corriente anatómica y fisiologista es un enfoque inverso al de la administración científica.
Predominaban la atención en la estructura organizacional , con los elementos de la administración, con los principios generales de la administración, con la departamentalización.
ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO
Los orígenes del enfoque clásico de la...
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