Administracion

1. Realice un mapa conceptual de las escuelas del pensamiento administrativo.





























2. ¿Qué principios propuesto por la AdministraciónCientífica de Taylor, puede aplicar usted en su organización?

Principio de la preparación, ya que la preparación y capacitación constante de una persona hace que tenga más conocimientos endiferentes áreas y así poder rendir efectiva y conjuntamente con el trabajo a realizar.


3. ¿Qué diferencias existen entre las Escuelas de la Administración Científica de Taylor y la Clásica de Fayol?La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de las áreas componentes de la organización y de sus interrelaciones estructurales mientras que porotra parte las tareas del cargo y el ocupante constituyen la unidad fundamental de la organización





4. ¿Defina qué es objetivo y qué es una meta, proponga un ejemplo para cada uno?Objetivo.- Es una parte del pensamiento humano la cual se programa e identifica la finalidad hacia lo cual se dirige los recursos para dar cumplimiento a una misión propuesta.



Meta.- Sirve para quecualquier persona la utilice en orden a denominar la finalidad o el objetivo que se ha trazado.


Ejemplo.- Crecer personal y profesionalmente de manera continua en un medio en el que sea posiblelograr un desarrollo aplicando conocimientos adquiridos a nivel académico, laboral y personal para servir a la comunidad como agente productivo. Aportando ideas y experiencia. Generando solucionesque permitan el desarrollo del entorno empresarial y el sector productivo.


5. ¿Cuáles serían para usted, las características de un buen gerente? Explique y ejemplifique.

En lo personal ungerente es aquel que es firme y sabe obtener la máxima cantidad de esfuerzo de sus empleados pues también será considerado un buen jefe por los dueños o accionistas de la compañía.
La empresa...