Administracion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO MIRANDA
EXTENSIÓN SANTA TERESADEL TUY
INGENIERIA DE SISTEMAS / TEORIA DE LOS SISTEMAS
SECCIÓN: ISD1

Excelencia Educativa
Abierta al Pueblo

Taller Nº 1 / Corte Nº 4

1.- ¿Qué es un sistema blando? (Valor 10 Pts.)

Esun sistema no definido, el cual solo puede aplicarse
a problemas de contexto real, teniendo en cuenta que
puede ser variado o estar en un cambio constante. Debido al creciente éxito que tuvo elanálisis de sistemas y la ingeniería de sistemas, se extendió a sistemas sociales y a problemas civiles, sin embargo los resultados fueron equívocos y probablemente inevitables debido a que el sistemafunciona a partir de un supuesto objetivo óptimo para un sistema dado y trata de ordenar la organización de los componentes y sus interacciones para alcanzar una meta deseada y presumiblemente a desearse.A los sistemas blandos puede aplicarse la .metodología del paradigma de sistemas. En vez de basarnos exclusivamente en el análisis y la deducción, necesitamos sintetizar y ser inductivos. En vez debasarnos estrictamente en métodos formales de pensamiento, es necesario que debamos tomar primeramente en cuenta lo siguiente criterios:


* Los procesos de razonamiento informales,como el juicio y la intuición.

* El peso de los datos comprobados, derivados de unas cuantas observaciones y muy poca oportunidad de réplica.

* Las predicciones basadas en datoscomprobados endebles, más que en explicaciones.

* Mayor discontinuidad de dominio y la importancia del evento único

2.- ¿Qué son sistemas humanos? (Valor 10 Pts.)

En Sistemas Humanos nosdefinimos como un colectivo de profesionales en apropiación tecnológica. Creemos que el consumir tecnología sin que una organización incluya un enfoque basado en las personas es garantía de fracaso en...