Administracion

Desarrollo de Negocios - Ingeniería

Competencias Específicas:
1. Apoyar el desarrollo empresarial mediante la optimización del capital financiero y humano, para la consolidación de laorganización.
1.1 Determinar las estrategias de dirección de capital humano con técnicas especializadas para asegurar el logro de los objetivos de la organización
1.2 Diseñar planes financieros considerandoel entorno económico y las capacidades de la empresa para establecer los lineamientos necesarios para el crecimiento de la misma
1.3 Diseñar procesos productivos y administrativos para mejorar laeficiencia y la eficacia de la organización a través de sistemas de gestión y control.
2. Diseñar planes comerciales acordes a las capacidades de la organización para mejorar su competitividad en elmercado.
2.1 Formular los planes y programas estratégicos de ventas para garantizar el incremento de las utilidades a través del fortalecimiento de la relación con sus clientes.
2.2 Integrar sistemasy procedimientos estratégicos de compras que faciliten la operación corporativa, mediante el uso eficiente de sus recursos y una buena relación y desarrollo con sus proveedores.
2.3 Evaluar lacapacidad de la organización para incursionar en nuevos negocios mediante un análisis de los recursos de la empresa para establecer estrategias con una visión global que fortalezcan su posición competitiva.Plan de estudios 2009
*Estadistica para negocios
*Economía para los negocios
*Gestión de compras
*Derecho corporativo
*Administración financiera
*Estrategias para nuevos negocios*Informática para negocios
*Dirección de capital humano I, II
*Optativa I, II
*Tecnicas para la innovación
*Sistemas de control administrativo*Estrategias corporativas de ventas
*Integradora I, II
*Dirección de equipos de alto rendimiento
*Ingenieria financiera
*Desarrollo empresarial
*Reingenieria organizacional
*Negociación...