Administracion

administracion para fayol:
Para Fayol administrar es:
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir:guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.
Lasfunciones administrativas abarcan los elementos de la administración, es decir, las funciones del administrador.
koontz:
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar susobjetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
terry:
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control,desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
ponce:
La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máximaeficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social
arena:
Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a travésdel esfuerzo humano
larris:
Para su estudio, comprensión y con fin pedagógico se divide en cinco etapas, todas absolutamente dinámicas pues no cabe concebir la administración si no es en movimientoconstante.
Planeación: es la determinación de lo que va hacerse incluyendo decisiones de importancia, como el establecimiento de políticas, objetivos, redacción de programas, determinación de susmétodos, procedimientos y el establecimiento de las cédulas de trabajo.
Organización: Es el agrupamiento de las actividades necesarios para realizar los planes a través de unidades administrativas,definiendo las relaciones jerárquicas en entre ejecutivos y estableciendo las comunicaciones en sentido vertical y horizontal.
Integración: Consiste en la obtención para uso de la empresa, del capital,...