Administracion

Es increible y en ocasiones un tanto contradictorio que salgamos de la escuela totalmente preparados para tomar las riendas de una gran Organizacion, que seamos capaces de participar dentro delproceso de planeacion estrategica de las empresas, que podamos establecer planes empresariales de crecimiento a futuro y que a su vez y tristemente debo decirlo, seamos totalmente incompetentes paraimplementar esos procesos de planeacion a nivel personal.

La Planeacion Estrategica Personal, no se diferencia en nada de la Planeacion Estrategica Empresarial, de hecho, esta compuesta por los mismoselementos que en escencia son: Vision, Mision, Valores y Objetivos.

¿Pero como trasladar todos esos conceptos complicados a tu vida personal?. Es muy sencillo, primero debemos comprender quesignifican:

La Vision, siempre esta enfocada al futuro. La Vision significa ¿en que me quiero convertir?. Por ejemplo si eres un estudiante universitario, tu Vision podria ser algo asi: Quiero convertirmeen el profesionista mas reconocido de la region noreste del pais, por la calidad y efectividad de los servicios que presto.

La Mision, siempre esta enfocada al presente: La Mision significa ¿Lo quehago?. Por ejemplo siguiendo el ejemplo del estudiante universitario, vamos a suponer que se gradua y empieza a ejercer como abogado, su mision seria: Mi Mision, es prestar los servicios derepresentacion legal en el ramo penal con calidad y eficiencia, garantizando a mis clientes satisfaccion total o reembolsandoles los honorarios que me hayan pagado.

Los Valores, seran la forma en la queregire mi comportamiento al momento en que desempeñe mi Mision. La recomendacion es que solo te enfoques en un reducido numero de valores, maximo tres. Algunos ejemplos de ellos son: La Honestidad, elRespeto, la Amistad, la Integridad, el Amor, la Disciplina, etc.

Por ultimo pero no por eso menos importantes tenemos Los Objetivos. Los objetivos son los pequeños pasos que tendras que dar para...