Administracion

Alumna: Fátima Dimirian Archaga

Catedrático: Lic. Cesar Luis Bonilla Guarnieri

Materia: Administración 1

Cuenta: 61311173

Carrera: Lic. Administración de EmpresasTarea: Caso Practico; Capitulo 1

Lugar: San Pedro Sula Cortes

Fecha: jueves 24 de enero del 2013


-------------------------------------------------Respuesta Análisis
1….Mantener siempre con un buen estado de ánimo y estar siempre pendiente del trabajo que ellos realicen a diario, ofrecerles un aumento de salario de acuerdo al tiempo yforma; hacer un producto de calidad para que refleje las ventas, para que así ellos realicen su trabajo eficientemente y mantener buenos empleados dentro de su organización.

2... Losroles que él tiene que desempeñar tiene que ser los siguientes ya que si él no aporta a estos roles difícilmente no podrá optar a un buen servicio dentro de su compañía
En primerlugar un Rol informativo
Segundo Rol de decisión
Tercero Rol de personal

3…El servicio al cliente es algo muy importante y primordial ya que si no se la un buen servicio al clientenuestros productos no pueden ser innovadores, porque de nada sirve ofrecer buenos producto si no prestamos un buen servicio. Definitivamente el cliente busca otro lado donde satisfacersus necesidades
Hacen muchos énfasis en buscar la confianza del cliente hacia ellos. También les ofrece la facilidad de atraer a su gente innovadora dándoles a todos sus empleados unambiente de trabajo en el cual puedan superarse y trabajar lo mejor posible.

4…Que sea un gerente muy motivador a su quipo de trabajo que no solo se enfoque en el bienestar de lacompañía si no el de todos los empleados, para que juntos logren un buen desempeño y logrando muchos éxito a su organización usando con eficiencia y eficacia los recursos de su empresa.