Administracion

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1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN: Su naturaleza, propósito
Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupo, los individuos cumplan eficazmente objetivos específicos.
Consideraciones generales relacionadas con la definición expuesta:
➢ Cuando uno se desempeña como administrador, deben ejercer las funciones administrativas de planeación, organización,integración de personal, dirección y control.
➢ Se aplica a todo tipo de organizaciones.
➢ Se aplica a administradores de todos lo niveles organizacionales.
➢ La intención de los administradores es la de generar Utilidad, ganancia, Beneficio, Superávit.
➢ La Administración persigue la Productividad, lo que implica el logro de Eficacia y Eficiencia.
Eficiencia: Hacer lascosas bien, se refiere a la relación entre insumos y producción.
Eficacia: Hacer lo concreto, alcanzar la meta.
(H Koontz. Administración una visión global).

Si a nivel de cada empresa administrar es una condición indispensable, también a nivel de cada país la necesidad de buenos administradores es esencial. Una buena administración es la solución para la mayor parte de losproblemas que afligen a nuestro país en estos días.

2. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN:
➢ Etimológicamente, la palabra “Administración” viene del Latín “ad” (Junto de); y “ministriato” (prestación de servicios) = Significa, la acción de prestar servicio.
(I Chiavenato. Iniciación a la Administración)
➢ La organización y dirección de recursos humanos y materiales para lograr los finespropuestos, tanto en el sector público como en el sector privado, mediante la utilización de un conjunto de procesos.
(R Melinkoff. Procesos administrativos)
➢ Ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, y cuya aplicación a conjunto permiten establecer sistemas sociales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes, queindividualmente no es factible lograr. (Wilburg Jiménez Castro).
➢ La administración esta esta clasificada dentro del grupo de las llamadas Ciencias Sociales


3. CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS NATURALES. DIFERENCIAS.
Exposición y discusión en clase

4. ¿LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA?
¿Cuales son los criterios principales que utiliza la Ciencia para establecer que una disciplina esCiencia o no lo es?.
Los criterios básicos que exige la Ciencia son:
• Sistematización y la
• Predicción.
Sin embargo al aplicar en forma rigurorosa estos criterios muchas disciplinas hoy consideradas ciencia dejarían de serlo. Aportes de estudiosos en el saber científico no están de acuerdo en que estos dos criterios sean los únicos para tipificar a una disciplina como ciencia ono ciencia. Consideran que para que una disciplina sea considerada ciencia debe:
• Haber desarrollado un Método idóneo de la materia de estudio.
• Tener un objeto de estudio claramente definido y susceptible de tratamiento científico.
• Que los resultados obtenidos permitan la formulación de leyes, principios, Teorías, Modelos, que permitan la predicción de los fenómenosestudiados.


5. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION.
La administración tiene dos objetivos principales: proporcionar eficiencia y eficacia a las empresas.
La eficiencia se refiere a los medios: los métodos, los procesos, las reglas y los reglamentos sobre la manera en que deben hacerse las cosas en la empresa, con el fin de que los recursos sean adecuadamente utilizados.
La eficacia se refiere alos fines: los objetivos y resultados por alcanzar. Obviamente, cada empresa tiene sus propios objetivos, como veremos más adelante.


La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos propuestos por la empresa y establecer las maneras de alcanzarlos por medio de la acción administrativa. Esta acción se divide en planeación, organización, dirección y control, que...