Administracion

Páginas: 3 (540 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2013
Administración científica

La administración científica Fue una teoría operativa Taylor reafirmó que el papel de los administradores es planear y controlar Los principales métodos científicos en laadministración son la observación y la medición
Es mejor administrar planeando Taylor se dio cuenta que los obreros trabajaban mejor cuando los colocabas en el puesto indicado y con las condicionesindicadas. Manteniendo una división de trabajo equitativa
La Capacitación, la enseñanza y seguir al pie de la letra las instrucciones “ La eficiencia administrativa se aumenta con la especializacióndel trabajo"
Principios de la administración científica Principio de planeamiento: Sustituir la improvisación por la ciencia. Principio de la preparación/planeación: seleccionarcientíficamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado.
Principio del control: controlar el trabajo y verificar siestá de acuerdo con lo planeado. Principio de la ejecución: distribuir las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada
* Emerson Popularizó laadministración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados
* 9. Henri Ford De los primeros en hacer incentivos no salariales Creó la línea de montajeproducción en serie que permite fabricar grandes cantidades en poco tiempo
Dividió las operaciones de las empresas en 6 grupos (funciones de la empresa): funciones técnicas. Producción de bienes y/oservicios funciones comerciales. Compra, venta e intercambio funciones financieras. Relación con el capital de la empresa
funciones de seguridad. Protección y preservación de los bienes funcionescontables. Inventarios, registros, balances, estadísticas. funciones administrativas. En cargada de la integración de las funciones anteriores
Estas funciones Divididas por Fayol Es lo que conocemos...
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