Administracion

MISION

Trabajo, función o encargo que una persona debe cumplir.
VISION
La visión es adonde quiere llegar la organización, en donde se ve la empresa a lo largo de los años, como quiere serreconocida conforme crezca y logre su estabilidad y permanencia. Puede decirse que la visión es el sueño de lo que se quiere lograr.

OBJETIVO
Toda organización pretende alcanzar objetivos.Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real yactual, por lo tanto, el objetivo deja de ser deseado y se busca otro para ser alcanzado.
Los objetivos son “donde se dirigen nuestras acciones."
Los objetivos son enunciados escritos sobre resultadosa ser alcanzados en un periodo determinado.
Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa, los puntos finales de la planeación, y aun cuando no puedenaceptarse tal cual son, el establecerlos requiere de una considerable planeación.
ESTRATEGIA
Una estrategia es un plan de acción que se lleva a cabo para lograr un determinado fin en una empresa a largoplazo, la estrategia Empresarial Se refiere al diseño del plan de acción dentro de una empresa para el logro de sus metas y objetivos.
En el campo de la administración, una estrategia, es el patrón oplan que integra las principales metas y políticas de una organización, y a la vez, establece la secuencia coherente de las acciones a realizar. Una estrategia adecuadamente formulada ayuda a poner enorden y asignar, con base tanto en sus atributos como en sus deficiencias internas, los recursos de una organización, con el fin de lograr una situación viable y original, así como anticipar losposibles cambios en el entorno y las acciones imprevistas de los oponentes inteligentes.
POLITICA
Una política es un plan general de acción que guía a los miembros de una organización en la conducta de...