administracion


ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 2
JUSTIFICACIÓN 2
DATOS DE LA INSTITUCIÓN 3
DATOS GENERALES DEL SERVICIO 6
DIRECTORIO DEL SERVICIO 7
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL SERVICIO. 8
ESTADÍSTICAS DEL SERVICIO 9
PADECIMIENTOS MÁS FRECUENTES 10
RECURSOS FÍSICOS 10
MEDIDAS DE SEGURIDAD. 11
EQUIPO Y MOBILIARIO 11
RECURSOS HUMANOS 11
COMUNICACIÓN 12
TIPO DE LIDERAZGO 12
RECURSOS MATERIALES 14
CARRO DE PARO 14
RECURSOSTÉCNICO – ADMINISTRATIVOS 15
INTRODUCCIÓN
La elaboración de este trabajo tiene como propósito la organización y mejoramiento en el riesgo de infecciones por accidente de punción con el fin de mantener salvaguardado al personal que cuenta el hospital.
Ya que si es cierto el licenciado en enfermería y obstétrica, debe desempeñar funciones administrativas, con la mira de proporcionar calidad en losservicios y cometiendo así un logro de los objetivos esperados.
JUSTIFICACIÓN
Dentro de las competencias de el alumno de sexto semestre está el de desarrollar funciones como jefe o subjefe de piso de de servicio con la finalidad de conocer administrativamente el funcionamiento de estos, así como la facilidad de trasmitir propuestas de mejora para el servicio llevando a cabo la elaboración del planestratégico
De acuerdo a las actividades y funciones de los subjefes de piso es la realización de un plan estratégico es fundamental para el funcionamiento del servicio.
La identificación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas tiene como finalidad realizar un plan estratégico para el servicio para que este tenga una mejora continua y sobretodo que la persona que sufra unaccidente por punzocortante, tenga la certeza de saber cómo reaccionar ante dicho accidente.








DATOS DE LA INSTITUCIÓN
Con la elaboración del Primer Código Sanitario Mexicano bajo la dirección del Dr. Eduardo Liceaga en 1885, entre otras cosas, motivó la creación y presentación por parte de un grupo de médicos distinguidos de la época, un proyecto para la creación de un Hospital General en lasafueras de la Ciudad.
El 22 de noviembre de 1895 se presentó el proyecto preliminar de construcción del Hospital General de México.
El 1º de abril de 1897, el Presidente Porfirio Díaz anunciaba el inicio formal de las obras de creación de un hospital totalmente vanguardista: pabellones independientes, incombustibles, construidos de ladrillo y fierro, con ventilación adecuada, facilidades para aseoy desinfección, en general, basados en modelos de modernos hospitales europeos.

El Hospital General de México fue inaugurado el 5 de febrero de 1905 por el Presidente Porfirio Díaz, con la presencia del Dr. Liceaga y su primer director, el Dr. Fernando López, todo el personal que integraba este nuevo Hospital contaba con nombramiento firmado por el mismo Presidente Díaz, así mismo cabe resaltartambién que los gastos de los servicios públicos de salud comenzaron a tomar en cuenta en el presupuesto de egresos de la federación.
La Institución desde sus inicios, funcionó como establecimiento de beneficencia a cargo del Poder Ejecutivo de la Secretaría de Estado y Gobernación para la asistencia gratuita de enfermos indigentes sin importar edad, sexo, raza, nacionalidad ni creenciasreligiosas, principios que a la fecha perduran y motivan el trabajo que se desarrolla en el Hospital.
En 1906, el Hospital comienza su historia como parte fundamental en la formación de profesionales en la salud en México al establecer la primer Escuela de Enfermería del país, inaugurada formalmente el 3 de octubre de 1906.
La primer Sociedad Médica del HGM, fundada el 7 de febrero de 1908, nace de lanecesidad de agruparse para intercambiar experiencias ante el constante desarrollo del trabajo que se realizaba en el Hospital, la mesa directiva se conformó por los doctores Eduardo Liceaga y Fernando López como presidentes honorarios; el Doctor Julián Villareal, presidente; Doctor Eduardo Lamic, vicepresidente; Doctor Luis Troconis Alcalá, secretario perpetuo, y como segundo secretario, el Doctor...