Administracion

NECESIDAD DE UN NUEVO ENFOQUE PARA LA ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
INTRODUCCION:
En estos tiempos, la sustentabilidad de una organización de cualquier índole requiere de muchos aspectos básicos yfundamentales al igual que para hacerlo crece. La administración es uno de los factores importantes que sirven para llevar a cavo un control y manejo de las utilidades y recursos para lograr un mejoraprovechamiento de ellos y tener mayor productividad.
DESARROLLO:
La administración está en un proceso de cambios constantes debido a que cambios que se han dado en las reglas macroeconómicas. Elsistema totalitarista se ha derrumbado dando paso al individualismo democrático. Uno de los cambios importantes el siglo xx es precisamente eso “EL SISTEMA DEMOCRATA “.
En muchos lugares en el mundohan cambiado de un estado paternalista que es buscar y tratar de conseguir la felicidad y el bienestar de los demás a un estado promotor del desarrollo. El deseo de la sociedad a echo que cambienconstantemente los sistemas como son la economía, política, su administración entre otras cosas y situaciones.
En la época contemporánea las organizaciones tienen que estar al día con todos estos cambiosy estar a la vanguardia para qué la empresa pueda subsistir, mantenerse, y crecer. Para poder lograr lo anterior, está debe de ser competitiva y rentable. Desafortunadamente la mayoría de lascompañías públicas carecen de un buen manejo y requieren mejorar sus utilidades, ser más eficientes y productivas.
Todas las organizaciones, compañías, empresas, etc.… todos requieren de el mejor y máseficiente administración, independientemente de cuáles sean sus actividades que desempeñen o lo que hagan.
Las empresas no pueden transformarse o cambiar de la noche a la mañana solo por decreto, esnecesario que tengan que pasar por un proceso complejo de cambios tales como; cultural, mental, actitudes, entre otros son algunos de los procesos primarios. deberán tomar nuevas estrategias para...