ADMINISTRACION

1.- Reflexiona y contesta las siguientes preguntas.

1.- ¿Qué piensas que son las áreas funcionales de una empresa?

R: Donde el área de trabajo donde se realiza alguna función en específica se realiza el mayor esfuerzo de los empleados.

2.- ¿Por qué son necesarios en una organización?

R: Sin su trabajo una empresa no estaría en equilibrio y por lo tanto no sería lo mejor

3.- Con ayuda de undiccionario, busca y escribe el concepto de:

Personal: es un adjetivo que hace referencia a lo perteneciente o relativo a la persona.

Materiales: hace referencia a lo que tiene que ver con la materia.

Mercadotecnia: Consiste en un conjunto de principios y prácticas que se llevan a cabo con el objetivo de aumentar el comercio, en especial la demanda.


2.- Lee el siguiente texto y responde laspreguntas al final (Agencia de viajes: sus áreas funcionales)

1.- ¿Qué es una agencia de viajes?

R: En este caso, la franquiciadora concede la agencia franquiciada el derecho de explorar el negocio siguiendo unas técnicas comerciales uniformes.
2.- ¿Cuáles son las funciones básicas de una agencia de viajes?

R: Nacieron debido al cada vez mayor uso del internet. Hoy en día miles de personas entodo el mundo pueden, por medio de la red, hacer de forma rápida y sencilla las reservaciones de su viaje de negocios o familiares.


3.- ¿Cuáles podrían ser las áreas funcionales típicas de cada tipo de agencia?

R: Emisoras, Receptivas, agencias emisora-receptiva y agencias inplant.


4.- ¿Cuál crees que es la función que se describe en el texto anterior?
R: Darnos a entender para que sirven lasagencias de viajes.

5.- ¿Qué áreas funcionales consideras que son necesarias para el correcto funcionamiento de una agencia de viajes?

R: Agencias emisora-receptiva.








3.- Áreas funcionales de la empresa: definición, importancia y utilidad

Las empresas son sistemas compuestos por diversos recursos, según se estudió, además de estos recursos, las empresas se organizan con base en el trabajoque debe realizarse para que funciones con eficiencia.
Llamamos funciones administrativas a las que permiten dirigir las empresas, como la planeación, la organización, la integración, la dirección y el control. Se les conoce también como funciones del proceso administrativo y recaen sobre las áreas funcionales de las empresas, las cuales son: Recursos humanos, finanzas, producción u operación ymercadotecnia.

4.- Definición de área funcional

Un área funcional es una sección organizacional de la empresa cuyas actividades y tareas son parecidas u homogéneas y que, por lo mismo, contribuyan a lograr el objetivo central de la empresa.
Un área funcional está constituida por trabajo, esto es, por actividades y tareas similares o de la misma naturaleza que llevan a cabo las personas. Porejemplo, realizar tareas publicitarias, así como diseñar envases, marcas y planes de venta, zona actividades parecidas u homogéneas que contribuyen al desempeño de una función: comercializar.
Las áreas funcionales necesitan ser administradas –planeadas, organizadas, integradas, dirigidas y controladas– y pueden subdividirse a su vez en subfunciones.


4.- Áreas funcionales sustantivas y adjetivas

Lasáreas funcionales de una empresa pueden ser sustantivas y adjetivas. Se les llama sustantivas a aquellas que cuya presencia define la naturaleza y el propósito principal de una empresa, mientras que las adjetivas son funciones de apoyo para que las sustantivas se realicen con éxito.
Lo sustantivo o adjetivo de una función empresarial no indica su importancia, ya que todas las áreas son importantes,pero unas son esenciales y otras son de apoyo para que el negocio o empresa funcione bien.
Las funciones sustantivas para toda empresa son:

*Personal o recursos humanos
*Finanzas
*Mercadotecnia
*Producción u operación
*Sistemas

Para un banco, las finanzas son más relevantes que para un negocio de ventas de revistas, para una agencia de viajes, la mercadotecnia suele ser una función más...