administracion

ADMINISTRACIÓN
PhD. Elier

Méndez Delgado

mendezdelgadoelier@gmail.com
emendez@umet.edu.ec
0987242954

OBJETIVO
Explicar los fundamentos y
generalidades en que se
sustenta la Administración

ADMINISTRACIÓN
Administer = Administrar
Esta palabra viene del latín (ad)
significa dirección o tendencia
y (minister) obediencia o
subordinación y significa aquel
que realiza una función bajo lasubordinación o dependencia.

La Administración; es la ciencia
social aplicada o tecnología social
que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones,
y
la
técnica
encargada de la planificación,
organización, dirección y control
de
los
recursos
(humanos,
financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una
organización, con el fin de obtener el
máximo beneficio posible; este
puede sereconómico o social,

Surgimiento y evolución de la
administración
Desde la prehistoria ya se empleaba el término administración,
podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el arrastre
como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo
común de todos indicaba una buena y auténtica organización para
lograr el objetivo previsto. Esta labor necesariamente de grupo,tenía
que ser realizada en forma coordinada. Se dice también que las
primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos
hombres quisieron mover una piedra que ninguno podía hacerlo por si
solo; el logro de la unión de esfuerzos para un objetivo común inicio
las bases del esfuerzo cooperativo, operando ya un inconsciente y
elemental proceso administrativo.

El desarrollo de lasfuerzas productivas y la
división social de trabajo determinaron el
surgimiento de relaciones cada vez más
complejas que dieron origen a la formación de
las organizaciones, donde la satisfacción de una
necesidad económica – social sirve de eje
central para creación de un sistema de
estructuras y relaciones que propician el trabajo
colectivo en aras de un objetivo común.

La estructura de las FuerzasProductivas

F. Trabajo
F.P.

M. de Prod.

Hombre como
elemento dinámico.

O. de Trab.
M. de Trab.

Aquí es donde se dan las relaciones
de la sociedad.

Modo de
Producción

1.Relaciones Técnica.

(Base Material de
la sociedad)

2.Relaciones Productivas etc.

Relaciones
de
Producción
(Base Económica)

Las relaciones de propiedad son las
más importantes, pues determinan
las relaciones entre la F deW y los
Medios de producción y estas son
las más importantes, pues
determinan las restantes relaciones
que se dan:
Prod-Distrib.-Cambio-Consumo

Para qué sirven las organizaciones?

•Sirven a la Sociedad.
•Nos permiten hacer cosas que
como individuos no podríamos
hacer con la misma eficiencia.
•Ayudan a asegurar la continuidad
del conocimiento.
•Importante fuente de carreras.

Qué esAdministración?

Proceso de Planear, Organizar,
Liderar y Controlar el trabajo de los
miembros de la Organización y de
utilizar todos los recursos disponibles
de la organización para alcanzar los
objetivos establecidos.

AUTORES

ADMINISTRACIÓN

Koontz y O’ Donell

El cumplimiento de los objetivos deseados mediante el
establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por
personas que operan engrupos organizados.

William J. Mclarney

La administración es la combinación más efectiva posible del hombre,
materiales, máquinas, métodos y dinero para obtener la realización de
los fines de una empresa.

George R. Terry

Consiste en lograr un objetivo mediante esfuerzo ajeno.

Henry Fayol

Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar
y controlar.

Isaac Germán Valdivia

Es la direccióneficaz de las actividades y de la colaboración de otras
personas para obtener determinados resultados.

Robert F. Buchele

Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de
lograr los objetivos de una organización formal.

Francisco Loris Casilla

Administración es obtener resultados a través del esfuerzo de otros
mediante un conjunto sistemático de reglas.

José Antonio...