Administracion

Caso publicidad nacional
1. ¿Cómo se puede agregar valor al proceso productivo de la organización?
* Con constante capacitación de la al personal a cargo, ya que con esto se puede generar enellos aportaciones de calidad, lo cual repercutiría en el proceso productivo de la organización, sin embargo este no es el único punto a tener en cuenta, la constante capacitación debe venir acompañadade un compromiso laboral de los trabajadores a la compañía y motivación constante de igual forma.
2. ¿De qué manera la estrategia de negocios influye en la producción de bienes y servicios?
- Laestrategia influye directamente en la producción de bienes y servicios ya que esta nos brinda las reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento que fuera necesario para la compañía.
3. ¿Quéimportancia reviste el uso de indicadores en la forma de operar de la organización?
- Los indicadores tanto cualitativos y cuantitativos son importantes porque nos permiten establecer el marco dereferencia para evaluar los resultados y posteriormente presentar el informe de la gestión de la organización.
4. ¿En su cultura organizacional un elemento de estrategia?
- Si, porque mediante lacultura organizacional se desarrolla la organización para alcanzar el éxito; es de vital importancia que los trabajadores de la empresa cultiven una organizacional ya que ellos son el sostén de la misma, aesto se suman los valores y normas que son compartidos por las personas y grupos de una organización que controlan la interacción de unos con otros.
5. ¿Qué representa para la organización lacapacidad para gestionar el talento?
- Es muy importante que cada persona esté en el puesto idóneo para darle una mejor explotación al talento que hay en cada uno de ellos, ya que cada persona tiene untalento distinto a la otra, y si no se le asigna el puesto y las tareas correctas se podría desaprovechar su talento.
6. ¿Cómo vincula la productividad con el desempeño?
- Tiene una vinculación...