Administracion

¿QUE ES UNA EMPRESA?
R= La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En general, se entiende por empresa al organismo socialintegrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital
¿QUE PARTES CONFORMAN LAEMPRESA?
R= A.- Aprovisionamiento: Para llevar a cabo sus actividades, la empresa necesita
diferentes factores productivos
B.- Producción: Comprende el conjunto de actividades mediante las cuales la empresa
elabora el bien o el servicio objeto de su actividad.
C.- Comercialización: Una vez elaborados el conjunto de actividades mediante las
cuales la empresa elabora el bien o el servicioobjeto de su
actividad.
D.- Financiero: Cualquier actividad de la empresa precisa de recursos financieros.
E.- Recursos humanos: El funcionamiento de una empresa depende fundamentalmente
de las personas.
F.- Dirección y control: Los diferentes subsistemas han de actuar de manera coordinada.
2.1.- Subsistema de aprovechamiento
-El subsistema de aprovechamiento se encarga de obtener losmateriales y los servicios en el exterior de la empresa
2.2.- Subsistemas de producción
A.- El proceso de producción transforma las materias primas en productos acabados,
mediante la aplicación de una determinada tecnología.
1.- Bienes: En algunos casos, el resultado puede ser un bien físico.
2.- Servicios: Otras empresas producen un servicio, como un banco......
B.- La tecnología es un factorprimordial en el proceso productivo.

2.3.- Subsistema de comercialización

1.- Cualquier empresa sitúa, en un lugar destacado de sus prioridades, la venta de los
productos o los servicios objeto de su actividad productiva.
A.- Se encarga: de que los nuevos
productos sean conocidos.
2.- El subsistema de
comercialización:
B.- La comercialización: Influye de forma importante en losdemás subsistemas que conforman
la empresa.
2.4.- Subsistema financiero

- Se encarga de las actividades relacionadas con la
obtención de los recursos financieros con que ha de
1.- El subsistema financiero: contar la empresa..
2.- Existe una gran interrelación: - Entre los subsistemas financieros y el resto de los
subsistemas de la empresa, por lo que la gestión
financiera de beenfocarse de manera integrada.
3.- El objetivo: Subsistemas financiero: Es el incremento de la rentabilidad.
2.5.- Subsistema recursos humanos.
- Trabajadores: Obtienen, a cambio de la aportación
de su trabajo, un salario.
1.- Participación en la realidad: - Directivos: Son los que asumen la responsabilidad de
la administración y la gestión de la
empresa..
- Propietarios: El directivo y elpropietario son la
misma persona.
2.- El subsistema de recursos humanos ha de decidir él numero, la formación y la
habitabilidad de sus integrantes
2.5.- Subsistema recursos humanos (continuación).

1.- Las preferencias de los consumidores: - Cambian, lo que implican que la venta de
algunos productos bajen u aumente la de
otros.
2.- La competencia: - Con otras empresas hace variar elvolumen de ventas y las
necesidades de personal.
3.- El cambio técnico - Que afecta a los procesos productivos y a los productos
finales provoca que sé necesaria.
2.6.- Subsistema de dirección y control.
- Desde el subsistema de dirección se aplican los recursos con los que cuenta una empresa para que se consigan unos objetivos definidos.
* Se deciden los objetivos que se propone la...