ADMINISTRACION

EMPRESA: CONSTRUCTORA
VISION: ESTAR POSICIONADA DENTRO DE LAS MEJORES CONSTRUCTORAS DEL PAIS
MISION: CONSTRUCCIONES DE CALIDAD, BIO SUSTENTABLE

OBJETIVO: TENER LASOBRAS DE MAYOR EMBERGADURA A NIVEL NACIONAL A 3 AÑOS MAXIMO
META: DENTRO DEL PRIMER AÑO GANAR AL MENOS UNA LICITACION DE OBRAS CIVILES, TENER LA MENOR POST- VENTAPOSIBLE

PLAN: TENER PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO, TENER BUENOS CONTROL EN OBRA Y ADMINISTRACION
ESTRATEGIA: TENER UNA BUENA SELECCIÓN DE PERSONAL CON AMPLIA EXPERIENCIAPlanificación y Estrategia = recursos:
Materiales
Oficina (conteiner), computadores,
Humanos
Para la constitución de nuestra empresa deberemos buscar a las personas conlos perfiles académicos y personales necesarios para desempeñar una correcta labor, a continuación detallaremos los perfiles por cada uno de los puestos.
Area administrativa.
Paracorrecta planificación y manejos adecuados de las finanzas de nuestra empresa todo el control será supervisado constantemente por Don XXX, el cual deberá velar por los interesesde nuestra empresa y supervisar las labores de cada una de las personas a su cargo.
Encargado de Adquisiciones
Perfil Académico: Deberá constar con el título de Constructor Civily poseer como un mínimo de 3 años de experiencia en el puesto de adquisiciones.
Perfil Personal: debe ser una persona con la capacidad de trabajar bajo presión y honestidad.Encargado de Recursos Humanos
Perfil Académico Laboral: deberá constar con el título de Ing. En Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos de una prestigiosauniversidad, con una experiencia mínima de 5 años en el área.
Perfil Personal:
Encargado de Contabilidad


Ingeniero Constructor Civil, Ingenieros Comercial, secretarias,
Financieros