Administracion

Introducción




El presente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia que tiene la administración, sus funciones, características, precursores, etc.

Donde se exponen varios temas y conceptos con el fin de aportar conocimientos tanto para nosotros como para los lectores del mismo.

Este diseñado de forma práctica y sencilla para comenzar a conocer un poco sobre los temas aquípresentados, recogiendo los conceptos y características de la administración y todo lo referente del mismo, dando una breve descripción de los principales componentes del tema.

Es por eso que se puede definir la administración como la ciencia que gestiona o dirige una determinada actividad o empresa.

La administración por la rapidez de su crecimiento en los últimos años se ha convertido en una delas principales ciencias de hoy en día, ha venido informando transformando rápidamente la sociedad actual, sin embargo el público en general solo la conoce superficialmente.

Posteriormente analizamos lo que la administración nos cuenta con el fin de acercarnos y profundizar para poder adquirir un mayor conocimiento

Historia y evolución del pensamiento administrativo

La Administración nace desdeel momento en el que el hombre dio de satisfacer sus necesidades, para lo cual debió administrar sus recursos, es por ello que los antecedentes de la Administración son infinitos, y existen desde que el hombre es hombre.
Sin embargo en Roma, Grecia, China y Egipto es donde se encuentran vestigios de un proceso administrativo.
En Grecia: hay testimonios de la necesidad de una adecuada selecciónde personal
En Egipto: había un Sistema de planificación amplia con una economía planificada y un gobierno con in gran poder.
En China: Confucio dio una serie de reglas para la administración publica
En Roma: se caracterizó por la centralización de los poderes en dos partes, La Republica y el imperio Romano.
Edad media
Durante el imperio romano el centralismo administrativo se fue debilitandoconsiderablemente y luego surge la descentralización del gobierno. En este periodo o evolucionaron las ideas administrativas y se consolida la iglesia católica.
Edad moderna
Se pone más énfasis en algunos principios de administración, como fueron la selección del personal, especialización de funciones y establecimientos de controles administrativos.


Las escuelas administrative

La escuelacientífica: Su principal exponente es Frederick Taylor (1856-1915) conocido como padre de la administración cientifica. Su primera meta fue incrementar la eficiencia del trabajador diseñando científicamente los puestos de trabajo.

Su premisa básica era que existía una única manera de hacer un trabajo y que esa forma debía ser descubierta y puesta en marcha.


Laescuela neoclásica

Incluye varios autores, los cuales aceptan íntegramente las pautas filosóficas y metodológicas de los precursores, pudiendo definir dos grandes ramas:
Neoclásica de la administration industrial
Neoclásica de la administration general

La escuela Psychological

Intento investigar y descubrir todo lo referente al individuo en función de los grupos. En esta sobresale Mc. Gregorcon la propuesta X e Y.



Principios generales de administration

La división del trabajo
La autoridad
La disciplina
La unidad de mando
La unidad de dirección
La subordinación de los intereses particulares al interés general
La remuneración
La centralización
La jerarquía
El poder
La equidad
La estabilidad del personal
La iniciativa
La union del personal o espíritu de equipo.
Significado deadministración
Es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
Administración es una palabra procedente del latín, administraciones que significan dirección o gerencia.
La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación...