administracion

La Administración ( ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización,dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficiopuede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación aconjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.La Administraciónconsiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y através del esfuerzo humano coordinado.
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con elobjetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papelpreponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el accionar de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
ADMINISTRARAdministrar es organizar, dirigir y controlar. Organizar es definir los objetivos acorto y largo plazo; dirigir es deifir quien los va a hacer (personal), cómo y cuándo los va a hacer; y controlar es revisarque los objetivos se estén logrando y si no se están cumpliendo corregir acciones para que se cumplan. 

Administrar no es sencillo implica grandes análisis de muchos factores tanto económicos,...