Administracion

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ADMINISTRACIÓN GENERAL I
INTEGRANTES:

* JHULIANA MISHELL
B U S TA M A N T E C A B R E R A
* KEVIN ISAAC LOAIZA LOZANO
* R I C A R D O J E S Ú S C A S T R O A LV A R A D O

ENFOQUE MODERNOS DE
LAADMINISTRACION

ENFOQUE DE SISTEMA

TEORIA DE CONTIGENCIA

EL ENFOQUE DE SISTEMAS 
El enfoque de sistemas para la administración se fundamenta en la teoría general
de sistemas
La Teoría General dela Administración experimentó una gradual y creciente
ampliación de enfoque, desde el enfoque clásico, el enfoque de las relaciones
humanas y el enfoque holístico. El enfoque clásico mediante laconcepción de la
organización formal y técnica buscó dar respuesta a los problemas de
productividad y eficiencia organizacional. En este enfoque es muy clara la
contribución de la ingeniería y el supuestode que la única motivación de los
individuos en las organizaciones es la motivación económica.
El enfoque de las relaciones humanas trabajó sobre la organización informal y con
"rostro humano" ytambién buscó dar respuestas a los problemas de productividad
y eficiencia organizacional. En este enfoque es muy evidente la contribución de la
psicología y de la sociología y el supuesto de que elhombre es un ser social y que
su respuesta en términos organizacionales está más en función del grupo que
como ser individual.

Enfoque de contigencias

La teoría de las contingencias tiene como premisafundamental
que las acciones administrativas apropiadas en una empresa
dependen de la situación particular. Busca identificar variables o
elementos propios de cada situación o tipo de organización.
Eltérmino contingencia resulta confuso en la actualidad, debido
a que otras teorías administrativas con mayor divulgación, como
por ejemplo la planificación estratégica (que se estudia más
adelante eneste curso), utilizan el término contingencia como
sinónimo de riesgo o situación con cierto peligro.
La teoría de las contingencias se basa en los siguientes
enunciados:

LA TEORÍA DE LAS
C O N T I...