Administracion

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2013
ADMINISTRACION

1.-QUE ES PLANIFICACION.

Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analiza y se establece los principios que han de orientar lasecuencia de operaciones determinando el conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzar los resultados esperados.

Los esfuerzos que se realizan a finde cumplir objetivos y hacer realidad diversos propósitos se enmarcan dentro de una planificación. Este proceso exige respetar una serie de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos queelaboran una planificación emplean diferentes herramientas y expresiones.
La planificación supone trabajar en una misma línea desde el comienzo de un proyecto, ya que se requieren múltiples accionescuando se organiza cada uno de los proyectos. Su primer paso, dicen los expertos, es trazar el plan que luego será concretado.
“Planificar es la función administrativa que determina anticipadamentecuales son los objetivos deseados y lo que debe hacerse para alcanzarlos de manera adecuada” esto quiere decir que uno debe definir lo que uno quiere hacer, como lo
voy a hacer y cuando lo voy a hacer.Al planificar nosotros nos estamos anticipando a una acción futura.


“Planificar es la función administrativa que determina anticipadamente cuales son los objetivos deseados y lo que debehacerse para alcanzarlos de manera adecuada” esto quiere decir que uno debe definir lo que uno quiere hacer, como lo



2.- ENUMERAR TODOS LAS PRINCIPIOS DE FAYOL.

• División del trabajo.• Autoridad y responsabilidad.

• Disciplina.

• Unidad de mando.

• Unidad de dirección.

• Subordinación del interés particular al interés general.

• Remuneración delpersonal.

• Centralización.

• Jerarquía.

• Orden

• Equidad

• Estabilidad del personal.

• Iniciativa.

• Unión del personal.

3.-DE EL NOMBRE DE...
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