Administracion

Frederick Winslow Taylor


Henri Fay



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RESPOSABILIDAD DE UNA ERMPRESA
Las Empresas tienen la obligación legal de cumplir con las disposiciones en materia de seguridad. Una deestas obligaciones suele ser la de poner en conocimiento de todo el personal las situaciones de potencial peligro, y las precauciones que deben tomar para prevenir los posible accidentes.DESENTRALIZACVION
La descentralización puede entenderse bien como proceso o como forma de funcionamiento de una organización. Supone transferir el poder, de un gobierno central hacia autoridades que no estánjerárquicamente subordinadas

DELEGACION DE FUNCONES
La delegación de funciones es una técnica de manejo administrativo, en virtud de la cual se produce el traslado de competencias de un órgano quees titular de las respectivas funciones a otro, para que sean ejercidas por éste, bajo su responsabilidad, dentro de los términos y condiciones que fije la ley.

RESPONSABILIDAD DE PERSONAL
Eldepartamento de personal es una autoridad dentro de una empresa, puede ser de linea o de asesoramiento, antes que nada debemos saber que son ambos conceptos

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Políticas de laempresa
Politicas

  1. Mantener nuestra imagen
  2. El cliente siempre tiene la razón
  3. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberánconocer los procedimientos a fin de orientarlos. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
  4. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional;ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.

Estrategia de la empersa
Las estrategias son acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzardeterminados objetivos, pero que presentan cierto grado de dificultad en su formulación y ejecución, es decir, son acciones que al momento de formularlas, requieren de cierto análisis; y que al momento de...