Administracion

Páginas: 3 (737 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
administrador se define como la persona (o programa) responsable de optimizar y controlar los recursos existentes entre varios usuarios, esto es, gestionar. Aunque existen diversos tipos deadministradores (de fincas, de bienes…), cuando hablamos de ordenadores solemos hablar de administrador de sistemas.
Un administrador de sistemas  es pues el encargado de instalar o mantener un sistemacompuesto por varios componentes informáticos, en óptimas condiciones de funcionamiento para su uso correcto por parte de los usuarios de estos. Para ello debe supervisar el estado del sistemaperiódicamente, realizar tareas de mantenimiento y de reparación, compra de nuevos elementos, actualizaciones, seguridad, configuración de los equipos y de la red… etc.
Este trabajo, que generalmente estabareservado al usuario, lo hace entonces una persona técnicamente cualificada, permitiendo así liberar al primero de estas tareas, ganando tiempo y además efectividad y seguridad en su conjunto. Eladministrador de sistemas es indispensable en una empresa que use para su trabajo diario una red de ordenadores, liberando a los trabajadores de tareas para las que quizás no están capacitados.
Como vemos sucampo de acción es muy amplio, por eso existen diversas especializaciones según realicen una función u otra. Podemos hablar entonces de administradores de red, encargados de velar por la instalación,configuración, mantenimiento y perfecta comunicación entre los equipos conectados a una red, sea local o remota. También tenemos administradores de bases de datos, e incluso existen administradores deredes sociales, que con el auge de estas y su creciente importancia, se encargan de gestionar una red social con diversos fines (crecimiento, expansión, seguridad.. etc).
A nivel local podemos hablarincluso de administrador de un equipo concreto, que es el usuario de ese equipo con permisos para cambiar configuraciones críticas, instalar y desinstalar programas… etc.. cualquier usuario que no...
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